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企业的英雄人物是企业文化的人格化要素,主要表现在:()。

A.他们是企业价值观的人格化体现

B.他们是企业形象的象征

C.他们是企业员工行为模仿效法和学习的具体典范

D.他们是企业的创始人

E.以上答案都不对


参考答案

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考题 英雄人物是指企业文化的核心人物或企业文化的人格化,其作用在于作为一种活的样板,给企业中其他员工提供可供仿效的榜样,对企业文化的形成和强化起着极为重要的作用。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ( )是企业文化的核心要素,它旗帜鲜明地表明了企业倡导什么,反对什么。 A、企业环境B、企业文化传播网络C、英雄人物D、习俗与仪式E、企业价值观

考题 人们对于企业文化的要素的理解,多数来源于最初的“企业文化五要素说”,即()、英雄人物、典礼与仪式、企业文化传播网络、企业环境。 A.企业价值观B.企业品牌C.企业规章制度D.以上答案都不对E.企业外在形象

考题 企业文化评价要素除了选取企业价值观、企业行为规范、企业文化网络、对企业环境的适应性作为要素,还应选取()作为要素较为适当。A英雄人物B企业形象C以人为本D科学发展观

考题 美国哈佛大学学者泰伦斯与爱伦合著的“企业文化”一书,谈到企业文化构成五要素,其中哪一项是核心要素?()A典礼及仪式B价值观C英雄人物D环境

考题 构成企业文化的要素主要有()。A企业环境B价值观C英雄人物D典礼仪式E文化网络

考题 迪尔和肯尼迪的企业文化五要素说,不包括()。A企业价值观B英雄人物C文化网络D经营战略

考题 企业文化的构成要素包括()A企业环境B价值观C英雄人物D典型仪式E文化网络

考题 企业文化评价要素,除了选取企业形象、企业行为规范、企业价值观对企业环境的适应性作为要素,还应选取()作为要素,较为适当。A英雄人物B企业文化网络C科学发展观D以人为中心