员工法定福利是()通过立法，要求企业向员工必须提供的一些社会保险、法定假日及劳动保护措施等。A. 企业B. 法院C. 人大D. 政府

题目内容（请给出正确答案）

员工法定福利是()通过立法，要求企业向员工必须提供的一些社会保险、法定假日及劳动保护措施等。

A. 企业

B. 法院

C. 人大

D. 政府

参考答案

考题我国企业员工的法定休假制度主要包括( )： ①公休假日; ②法定节假日; ③带薪休假; ④寒假。A. ①②④B. ①③④C. ②③④D. ①②③

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考题下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是()。①社会保险制度②住房公积金制度③法定节假日与休息④劳动安全与健康A、①②B、①②③C、②③④D、①②③④

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考题下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是()。①社会保险制度②住房公积金制度③企业年金制度④法定节假日与休息A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④

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考题法定的员工福利,是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策,包括:()。 A.企业年金B.社会保险C.各类休假制度D.职业生涯规划E.健康服务

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考题通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括()。A:国家法定节假日和年度带薪休假期间向雇员支付报酬 B:社会保险费用 C:服务费用 D:发放基本工资

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考题下列福利项目中，属于企业补充福利的是().A:员工服务计划 B:住房公积金 C:社会保险 D:法定假日

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考题下列福利项目中，属于企业补充福利的是()。A:员工服务计划 B:住房公积金 C:社会保险 D:法定假日

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考题下列属于企业自主的福利是（）A.住房公积金 B.法定休假日 C.老人护理 D.员工退休计划 E.失业保险

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考题下列属于国家法定福利的有（）。A.法定的社会保险 B.住房公积金 C.法定休假日 D.带薪休假 E.为员工提供的儿童看护和老人护理

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