网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未成年工人须持证上岗,其证是指()。

A.未成年工登记证

B.成年工登记表

C.未成年工身份证

D.米成年工健康检查表


参考答案

更多 “ 根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未成年工人须持证上岗,其证是指()。A.未成年工登记证B.成年工登记表C.未成年工身份证D.米成年工健康检查表 ” 相关考题
考题 根据《未成年工特殊保护规定》第六条之规定,用人单位应当按照什么要求对未成年工定期进行健康检查?

考题 根据我国《劳动法》的有关规定,未成年工特殊保护说法正确的是()。A: 未成年工不得从事矿山井下劳动B: 未成年工可以从事矿山井下劳动C: 未成年工可以在有毒有害的环境下劳动D: 未成年工可以从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

考题 根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工的健康检查,应按该规定所附( )列出的项目进行。A.《未成年工健康体检表》B.《未成年工健康表》C.《未成年工体检表》D.《未成年工健康检查表》

考题 根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。()

考题 根据《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部门的证明,予以辞退、应依法解除劳动合同。()

考题 《劳动法》规定:国家对( )实行特殊保护。A.老职工和未成年工B.特殊岗位C.高温岗位D.女职工和未成年工

考题 据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训;未成年工体检和登记,由()统一办理和承担费用。A 个人B 用人单位C 所在地政府D 所在地社会保障部门

考题 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护,是指国家为维护未成年工的合法权益,在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。()

考题 根据我国《劳动法》规定,符合对未成年工特殊保护规定的有( )。A、不得安排未成年工从事矿山井下作业 B、不得安排未成年工从事低温、冷水作业 C、不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 D、不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动 E、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查