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根据《劳动合同法》第51条的规定,集体合同草案应当提交职工代表大会或者()讨论通过()

A、工会

B、行业性工会联合会

C、全体职工

D、有关部门


参考答案

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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。A 劳动报酬B 工作时间C 休息休假D 劳动安全卫生

考题 集体合同草案应当提交( )讨论通过。A.董事会或者监事会B.职工代表大会或者全体职工C.工会委员会D.劳动争议调解委员会

考题 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交( )讨论通过。A.职工代表大会或者全体职工B.劳动行政部门C.当地民政部门D.企业工会

考题 根据《劳动合同法》的规定,集体合同草案应当提交()讨论通过。A、工会 B、职工代表大会 C、股东大会 D、全体职工 E、董事会

考题 企业职工一方与企业可以就( )等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。A.工作强度 B.劳动报酬 C.休息休假 D.劳动安全卫生 E.保险福利

考题 根据《劳动合同法》的规定,集体合同草案应当提交()讨论通过。A.工会 B.职工代表大会 C.股东大会 D.全体职工 E.董事会

考题 集体合同草案应当提交( )讨论通过。A.职工代表大会 B.劳动行政部门 C.用人单位 D.全体职工 E.上级工会

考题 根据《劳动合同法》,集体合同草案应当提交()讨论通过。A.工会 B.股东大会 C.职工代表大会 D.董事会 E.全体职工

考题 7、签订集体合同应当经过()五个程序。A.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布B.①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布C.①当事人协商②职工代表审议③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布D.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布