网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
粘性工资理论是指短期中（）的调整慢于劳动供求关系的变化。
参考答案
更多 “ 粘性工资理论是指短期中（）的调整慢于劳动供求关系的变化。 ” 相关考题
考题
关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是( )。A．工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应B．工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应C．在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应D．在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应E．工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些
考题
关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是（ ）。A．工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应B．工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应C．在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应D．在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应E．工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些
考题
关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是。A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应C.在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应D.在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应E.工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些
考题
关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的有（ ）。A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应
B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应
C.在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应
D.在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应
E.工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些
考题
关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是( )。A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应
B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应
C.在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应
D.在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应
考题
18、古典经济学认为，工资有刚性，不随劳动力供求关系及时调整。
热门标签
最新试卷
