证券公司应建立公司全体员工定期或不定期的轮换或强制休假制度。（）

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考题办理社内往来业务,记账、对账、授权岗位应严格分开、相互制约,不得混岗操作,实行定期岗位轮换和不定期强制休假。() 此题为判断题(对，错)。

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考题商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。A岗位调整B人员调整C岗位轮换D人员轮换

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考题下列各项中,属于人力资源政策的有()。 A、员工的聘用、培训、辞退与辞职B、员工的薪酬、考核、晋升与奖惩C、关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度D、掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定

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考题《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的()制度。 A、岗位核查B、人员轮换C、强制休假D、工作汇报

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考题商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。A公休假B强制休假C探亲假D外出学习

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考题农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。()此题为判断题(对，错)。

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考题银行业金融机构应当对关键岗位实行()的人员轮换和强制休假制度。A.定期B.不定期C.定期或不定期D.短期

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考题证券公司应建立公司全体员工定期或不定期的轮换或强制休假制度。()

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考题证券公司建立独立的实时监控系统，应采取的措施有()。A:建立自营业务的逐日盯市制度 B:建立健全自营业务风险监控系统的功能 C:定期或不定期对自营业务进行检查或稽核 D:健全自营业务风险敞口和公司整体损益情况的联动分析与监控机制

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