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薪酬、工资、福利的含义是什么?有何异同点。

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考题 薪酬制度中必须明确的内容有（ ）A．薪酬分配政策B．工资标准C．薪酬要素D．薪酬等级及级差E．福利比例
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考题 在公司薪酬中,外在薪酬包括()。 A、工资B、工作本身的满足C、福利D、津贴
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考题 企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应( )。A．借记“应付职工薪酬——应付福利费”B．贷记“应付职工薪酬——应付福利费”C．借记“应付职工薪酬——应付工资”D．贷记“应付职工薪酬——应付工资”
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考题 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称( )．A．福利B．工资C．薪资D．薪金
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考题 下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（　　）A.辞退福利 B.短期利润分享计划 C.短期带薪缺勤 D.离职后福利 E.职工工资
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考题 薪酬的表现形式有（ ）。 A.基本工资B.企业提供的服务C.绩效工资D.激励工资E.员工福利保险
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考题 下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（　　）。 A.辞退福利 B.短期利润分享计划 C.短期带薪缺勤 D.离职后福利 E.职工工资
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考题 下列内容属于职工薪酬中的短期薪酬的有（）。A．工资B．职工教育经费C．住房公积金D．离职后福利E．辞退福利
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考题 3、薪酬的构成包括（）A．奖金、福利、股票计划B．奖金、工资、津贴C．工资、福利、津贴D．工资、奖金、福利
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