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现代管理必须正确处理个体与集体之间的矛盾，因势利导，综合平衡，以取得任何情况下的最佳效率。一种比较理想的模式是()
A、整体利益实现尽量考虑个人利益
B、个人放弃对个人利益的追求
C、让个体在大方向基本一致的前提下充分地、自由地发展
D、整体利益与个人利益相统一
参考答案
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考题
下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。A.一般来说，管理层次与管理跨度项目矛盾
B.管理跨度与管理层次成正比关系
C.在组级中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小
D.要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系
考题
（2016年真题）下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。A.—般来说，管理层次与管理跨度相互矛盾
B.管理跨度与管理层次成正比关系
C.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小
D.要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系
考题
（2016年真题）下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是（ ）。A、一般来说，管理层次与管理跨度项目矛盾
B、管理跨度与管理层次成正比关系
C、在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小
D、要使决策和管理效率高效、
快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系
考题
下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。
A.一般来说，管理层次与管理跨度相互矛盾
B.管理跨度与管理层次成正比关系
C.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小
D.要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系
考题
人们在从事职业活动的过程中，个人利益、集体利益、国家利益三者之间可能会发生矛盾冲突，要正确处理好三者之间的矛盾，就必须要以（ ）这把尺子来衡量。
A.个人主义
B.规章制度
C.部门利益
D.集体主义
考题
“做蛋糕”与“分蛋糕”是经济社会面临的最基本问题之一。既要把“蛋糕”做大，又要把“蛋糕”分好，“蛋糕”分得不合理，会影响人们把“蛋糕”做大的积极性。上述材料要求我们必须（）。
A.正确处理集体与个人的关系
B.正确处理效率与公平的关系
C.正确处理发展生产与保障基本生活的关系
D.正确处理速度与效率的关系
考题
【单选题】一般来说,（)矛盾是任何经济形态与经济体制都存在的矛盾,以企业跨国经营为现实物化载体的中国工程实践也不例外。A．集体与个人B．竞争与合作C．效率与公平D．功利与道义
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