某跨国公司打算开辟新的市场，但是新市场的地域文化与公司的本国文化相冲突，于是公司决定进行调整，那么以下哪些是通过比较管理学模式分析得出的()A、充分利用当地的人力资源进行管理B、将公司原有模式中可以变通的地方与当地实际结合C、采取措施将原有管理模式尽可能转移过来D、自然资源的优势E、都不是

题目内容（请给出正确答案）

某跨国公司打算开辟新的市场，但是新市场的地域文化与公司的本国文化相冲突，于是公司决定进行调整，那么以下哪些是通过比较管理学模式分析得出的()

A、充分利用当地的人力资源进行管理

B、将公司原有模式中可以变通的地方与当地实际结合

C、采取措施将原有管理模式尽可能转移过来

D、自然资源的优势

E、都不是

参考答案

考题跨国公司的文化管理的第一步是建立共同经营观和公司文化。() 此题为判断题(对，错)。

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考题对处于成熟期的产品,企业应不断开辟新的市场,通常可考虑以下方法()。 A、分析和开辟新市场B、开发潜在市场C、稳定现有市场D、发展国外市场E、开发新的产品

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考题以下哪些措施()不属于市场发展战略 A.开发新市场B.寻找现有产品的潜在用户C.向新市场投放新产品D.通过增加新的销售渠道开辟新的市场

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考题下面关于跨国公司的说法正确的是()。 A、跨国公司的来源国称为东道国B、跨国公司的经营多样化C、跨国公司扩大公司内部贸易D、跨国公司建立公司战略联盟E、跨国公司的转移价格由市场供求关系决定

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考题文化共享工程开辟了一个不受()限制的文化传播渠道。 A、地域B、时间C、空间D、实体

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考题在跨文化管理中，母公司认识到子公司所在地域文化与母公司文化特征的差异，在尊重这些文化的前提下所采取的管理方式是（）。A移植B合金C同化D嫁接

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考题企业文化是跨国公司的（）控制机制。

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考题犯罪亚文化是与主流文化相冲突的一种文化

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考题在跨国公司内进行跨文化沟通时，最重要的是寻求本土员工的认同感，最大限度地实现多元文化的融合。

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