网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

某人,某行业的精英,年薪30余万元,但仍想跳槽,被老板得知,第二天通知他下岗,3年内没有找到自认为合适的职业,不愿见人,其产生心理障碍的可能原因为()

A.良好的人格特征

B.良好社会支持

C.抱负水平过高

D.充分心理准备

E.抱负水平适当


参考答案

更多 “ 某人,某行业的精英,年薪30余万元,但仍想跳槽,被老板得知,第二天通知他下岗,3年内没有找到自认为合适的职业,不愿见人,其产生心理障碍的可能原因为()A.良好的人格特征B.良好社会支持C.抱负水平过高D.充分心理准备E.抱负水平适当 ” 相关考题
考题 某一中学学生,小兵认为数学考试得85分是理想水平,小强则要争取100分,结果两人都得了90分,小兵可高兴了,小强却很生气,回家后大发脾气,把试卷撕碎,又把自己平时喜欢的大狗熊玩具狠狠地摔打,以解他内心的难受。小强受挫折是因为()。A.抱负水平过低B.抱负水平过高C.老师不喜欢D.同学们嘲笑E.动机不良

考题 ()与一个人的抱负水平有着密切的联系,抱负水平是指个人对未来可能达到的成功标准的心理需求。 A.成就动机B.社交动机C.认知动机D.学习动机

考题 在课堂心理环境中,就学生的个体心理因素而言,主要表现为个体心理发展水平、()等对教学活动的影响。 A.个性特征B.动机C.抱负D.焦虑水平

考题 某学生,由于高考落榜,受到家人、老师等的责备,最后导致自杀,其主要原因可能为()A.对自己有恰当的评价B.缺乏广泛的社会支持C.合理应用自我防御机制D.对落榜有充分心理准备E.属于外向型的人格特征

考题 影响行为动机的个人心理因素有()。A.个人兴趣B.价值观C.爱好D.抱负水平E.受教育程度

考题 《中华人民共和国执业医师法》明确规定医师应当具备A.良好的科研能力和技术水平 B.良好的职业道德和医疗执业水平 C.良好的医疗教学水平和医疗执业水平 D.合法的行医条件 E.良好的业务能力和水平

考题 与成就动机关系最密切的是()。A.个人能力 B.抱负水平 C.人格特点 D.水平智力

考题 詹姆士的自尊公式是( )。单选A. 自尊=成功/自信 B. 自尊=成功/抱负 C. 自尊=自信/抱负 D. 自尊=抱负/成功

考题 与成就动机关系最密切的是( )。单选A. 个人能力 B. 人格特点 C. 抱负水平 D. 智力水平

考题 影响自尊的因素包括()。多选A. 亲子行为 B. 抱负水平 C. 社会比较 D. 行为表现的反馈

考题 有利于提高个体自尊水平的做法包括()。多选A. 提高抱负水平 B. 被父母赞许 C. 理性地社会比较 D. 扬长补短

考题 关于一个人的抱负水平,下列说法中正确的包括( )。 (A)个体的抱负水平取决于其成就动机的强弱 (B)以往的成败经验影响抱负水平 (C)个体的抱负水平与实际成就往往有差异 (D)个体的抱负水平与成就动机是一种倒U型关系

考题 下列陈述中正确的包括( )。多选A. 成功几率大的活动会激发个体高水平的成就动机 B. 成就动机越强的人抱负水平越高 C. 个体施展才华的机会越多,成就动机越强 D. 失败的体验会降低个体的抱负水平

考题 接受测验时焦虑水平较高的人群包括( )。A.能力高的人 B.求胜心切的人 C.经常接受测验的人 D.抱负水平过高的人

考题 与成就动机关系最密切的是个体的( )。 ( A)个人能力 (B)抱负水平 (C)人格特点 (D)智力水平

考题 与成就动机关系最密切的是( )。 (A)个人能力 (B)人格特点 (C)抱负水平 (D)智力水平

考题 研究表明,(  )者,测验焦虑较高 A.对自己能力没有把握 B.抱负水平过高求胜心切 C.缺乏自信、患得患失、情绪不稳定 D.测验成绩关系重大压力过大

考题 下列陈述中正确的包括(  )。A.成功概率大的活动会激发个体高水平的成就动机 B.成就动机越强的人抱负水平越高 C.个体的施展才华的机会越多,成就动机就越强 D.失败的体验会降低个体的抱负水平

考题 个人的成功经验一般能提高以后的抱负水平,成就感愈强烈,抱负水平也愈高。而失败的经验则往往降低以后的抱负水平,挫折感愈严重,抱负水平也愈低。( )

考题 有丰富社会经验的人对应激事件常常具有良好的应对能力,其原因主要为( )A、过去的经验B、抱负水平过高C、缺少社会支持D、过高的评价自己E、外向型人格特征

考题 容易使个体产生挫折体验的因素是( )A、心理调整能力强B、个体容忍性强C、抱负水平高D、良好的认知水平E、其他因素

考题 某人,某行业的精英,年薪30余万元,但仍想跳槽,被老板得知,第二天通知他下岗,3年内没有找到自认为合适的职业,不愿见人,其产生心理障碍的可能原因为( )A、良好的人格特征B、良好社会支持C、抱负水平过高D、充分心理准备E、抱负水平适当

考题 “职业厌倦症”产生的原因有()A、情绪失调B、抱负水平低C、长期工作压力D、缺乏兴趣E、疾病原因

考题 单选题有丰富社会经验的人对应激事件常常具有良好的应对能力,其原因主要为( )A 过去的经验B 抱负水平过高C 缺少社会支持D 过高的评价自己E 外向型人格特征

考题 单选题容易使个体产生挫折体验的因素是( )A 心理调整能力强B 个体容忍性强C 抱负水平高D 良好的认知水平E 其他因素

考题 多选题关于一个人的抱负水平,下列说法中正确的包括()。A个体的抱负水平取决于其成就动机的强弱B以往的成败经验影响抱负水平C个体的抱负水平与实际成就往往有差异D个体的抱负水平与成就动机是一种倒U型关系

考题 单选题某人,某行业的精英,年薪30余万元,但仍想跳槽,被老板得知,第二天通知他下岗,3年内没有找到自认为合适的职业,不愿见人,其产生心理障碍的可能原因为( )A 良好的人格特征B 良好社会支持C 抱负水平过高D 充分心理准备E 抱负水平适当