网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

部内制和部外制是人事行政机构的两种组织形式。部外制机构形式存在用人与治事相脱节的问题,部内制正好可以克服这个问题,因此,人事行政机构的设置应是部内制。 ( )


参考答案

更多 “ 部内制和部外制是人事行政机构的两种组织形式。部外制机构形式存在用人与治事相脱节的问题,部内制正好可以克服这个问题,因此,人事行政机构的设置应是部内制。 ( ) ” 相关考题
考题 下列哪一个不是人事行政的管理机制( )。A.首长制B.部外制C.部内制D.混合制

考题 西方国家政府人事管理体制的类型包括()A. 部外制B. 部内制C. 共同制D. 折衷制

考题 一般来说,人事行政机构包括()A. 部外制B. 部内制C. 折中制D. 混合制

考题 我国的人事部属于()。 A.部外制B.部内制C.折中制D.其它

考题 依据人事机构与政府的关系可将人事机构划分为()。 A.决策和综合管理型B.协调和咨询型C.协调和咨询型D.部内制、部外制和折中制

考题 人事管理机构设在行政系统之外,独立执掌人事大权的制度称为( )。A. 部内制B. 折中制C. 选任制D. 部外制

考题 我国现行的人事行政机构类似于国外的部外制机构。( )

考题 美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于()类型。A部内制B部外制C折中制D党统一领导制

考题 下列属于人事行政机关类型的有()。A部内制B部外制C折中制D党统一领导制E首长负责制