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90年代的国企改革提出抓好大型国有企业的管理,其中包括推行()。
A、公司制
B、合伙制
C、股份制
D、私有制
E、集体制
参考答案
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考题
哪一项对国有企业改革的理解不符合新结构经济学的视角()。
A.剥离战略负担解决企业自生能力问题是国企改革的根本B.需要根据国有企业的性质和状况采取分类改革C.剥离政策性负创造公平竞争环境是国企改革的重要举措D.产权缺失和股份制改革是国有企业的问题根源和改革出路
考题
党的十五大进一步明确部署:要从战略上调整国民经济布局,调整和完善我国经济所有制结构;要加快推进国有企业改革步伐,探索建立即符合市场经济规律、又适合我国国情的企业领导体制和组织制度。这标志着我国新一轮国有企业改革,已经从过去长期实行以让利、放权为主的局部改革,进入以一个的有制结构调整和产权制度改革为主的制度创新的新阶段。这段话直接支持这样一个观点( )。A.管理制度改革是国企改革的关键B.国企改革是一项长期的工作C.产权制度改革就能保证国企改革的成功D.新的国企改革与原有改革相比有质的不同
考题
下列关于我国国企改革的相关说法,正确的是:A.我国国企自1980年开始改革
B.加强公有制是国有企业改革的重要突破口
C.《加快推进东北地区国有企业改革专项工作方案》是党的十八以来出台的第一个区域性国企改革专项文件
D.国企改革“双百行动”的标准是有较强的改革必要性和紧迫性,有较强的代表性和营利性,有较强的改革意愿和主动性
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