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用人单位有权向生产、经营有毒物品的单位索取说明书。()

此题为判断题(对,错)。


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考题 事故调查组有权向事故单位,有关部门和有关人员了解情况并索取资料,任何单位和个人不得拒绝。() 此题为判断题(对,错)。

考题 生产经营单位可以利用学校、幼儿园场所从事易燃、易爆、放射性、有毒、有害等危险物品的生产、经营、储存活动或者作为机动车停车场。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位由于生产经营需要安排的加班每月不得超过36小时。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动者离开用人单位,有权索取本人职业健康监护档案。() 此题为判断题(对,错)。

考题 卫生监督员有权对公共场所进行现场检查,索取有关资料,经营单位可以利用多种理由不予提供() 此题为判断题(对,错)。

考题 从事使用有毒物品作业的用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实提供,可适当收取费用。() 此题为判断题(对,错)。

考题 任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。() 此题为判断题(对,错)。

考题 有毒物品必须附具说明书,如实载明产品特性、主要成分、存在的职业中毒危害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业中毒危害防护以及应急救治措施等内容;没有说明书或者说明书不符合要求的,不得向用人单位销售。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位可适当收取复等费用。() 此题为判断题(对,错)。

考题 任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本办法的行为。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对用人单位违反本办法的行为,任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位裁减人员必须提前30日向工会或者全体职工说明情况并提供有关生产经营状况的资料。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定:用人单位应当尽可能使用无毒物品、需要使用有毒物品的,应当优先选择使用低毒物品。此题为判断题(对,错)。

考题 从事使用有毒物品作业的劳动者在存在威胁生命安全或者身体健康危险的情况下,有权通知用人单位并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。() 此题为判断题(对,错)。

考题 经营、使用有毒物品的单位,不得经营、使用没有安全标签、警示标识和英文警示说明的有毒物品。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位不得向生产、经营有毒物品的单位索取中文说明书。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位的使用有毒物品作业场所,必须设置有效的通风装置。() 此题为判断题(对,错)。

考题 工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员安心工作,生产经营单位必须立即作出处理。此题为判断题(对,错)。

考题 我们可以无偿向有关单位索取信息。此题为判断题(对,错)。

考题 对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。此题为判断题(对,错)。

考题 使用有毒物品作业的用人单位可以按照国务院卫生行政部门或行业管理部门的规定,向卫生行政部门及时、如实申报存在职业中毒危害项目。此题为判断题(对,错)。

考题 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位可适当收取复印费等费用。此题为判断题(对,错)。

考题 从业人员离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实.无偿提供,并在所提供的复印件上签章。此题为判断题(对,错)。

考题 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,并要求用人单位在所提供复印件上签章。此题为判断题(对,错)。