网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
冲突是消极的,是可以避免的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

更多 “ 冲突是消极的,是可以避免的。() 此题为判断题(对,错)。 ” 相关考题
考题 冲突的人际关系观点,这是冲突的早期观点,认为所有的冲突都是不良的、消极的、它常常作为暴乱、破坏、非理性的同义词,冲突是有害的,是应该避免的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 美国社会学家刘易斯·科赛认为,社会冲突都是消极的,所以必须避免社会冲突。() 此题为判断题(对,错)。

考题 文中( 2 )处正确的答案是( )。A.介质利用率低,但可以有效避免冲突B.介质利用率高,但无法避免冲突C.介质利用率低,且无法避免冲突D.介质利用率高,且可以有效避免冲突

考题 现代冲突理论认为,冲突是完全可以避免的。A对B错

考题 代冲突理论认为,冲突是完全可以避免的。A对B错

考题 当个体必须在两个同样消极的目标中选择一个时,就会产生一种冲突,这种冲突是()A接近——接近型B避免——避免型C接近——回避型D双重接近——回避型

考题 人际关系观点认为组织内的冲突是不良的、消极的、有害的;而相互作用观点则认为组织内的冲突是自然发生、不可避免的,并不一定对实现组织目标产生消极影响。

考题 在人际交往中,无论对于个体还是组织,冲突都只具有消极作用,因此,我们要尽力避免冲突的发生。

考题 冲突是群体内功能失调的结果,冲突都是消极的、有害的,必须尽量减少冲突,最好是避免冲突。属于()阶段的冲突观念。A.传统观念B.人际关系观念C.相互作用观念D.都不是