劳动法与社会保障法以下说法错误的是()。A、我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权B、结社权是指劳动者参加和组织工会的权利C、劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序D、录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工利，或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

题目内容（请给出正确答案）

劳动法与社会保障法以下说法错误的是()。

A、我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权

B、结社权是指劳动者参加和组织工会的权利

C、劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序

D、录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工利，或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

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考题我国公民的政治权利包括选举权、被选举权、言论、出版、集会、结社、游行示威和罢工的自由。( )

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考题我国( )规定公民享有劳动权、休息权、退休生活保障权、得到物质帮助权等项与劳动有关的权利。 A、民法B、劳动法C、宪法D、行政法

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考题我国为了保证劳动权的实现，制定了()，使劳动权得以制度化、具体化。A、刑法B、宪法C、婚姻法D、劳动法

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考题依据我国《劳动法》的规定，劳动者的权利包括下列哪些()A、结社权B、获得劳动安全卫生保护的权利C、获得劳动报酬权D、提请劳动争议处理的权利

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考题以下选项中属于《劳动法》规定的劳动者权利的是()。 A.平等就业权B.选择职业权C.取得劳动报酬权D.获得劳动安全卫生保护权

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考题简述劳动法与社会保障法的区别。

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考题下列选项中属于宪法规定的公民基本权利的有（　　）。 A.罢工权 B.结社权 C.平等权 D.受教育权

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考题我国最早期对劳动法的定义是（）。 A.劳动法是规范法 B.劳动法为关系劳动之法 C.劳动法是保护劳动者的依据 D.劳动法是国家大法的一种

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考题按照我国劳动法的规定，劳动者个人的权利不包括（）。A.劳动就业权 B.工资报酬权 C.职业培训权 D.民主参与权

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