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控制工作的过程涉及的基本步骤包括:()。
A.为应完成的任务制定标准
B.为衡量实际绩效来对照这些标准
C.沟通过程始于有信息需要传递的沟通信息源
D.奖酬的激励效果大小取决于运用方式的正确与否
E.如果绩效与标准不相符合,则应采取纠偏行动
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