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从心理学和人才学的研究看,创新型人才的个性品质主要包括()、()、()、()等几个方面。

  • A、勇敢和冒险的精神
  • B、自信心
  • C、独立性
  • D、顽强的创新意志

参考答案

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考题 秘书人才学研究的内容包括( )。 A、秘书人员的职业素养B、秘书职位的招聘与应聘C、秘书与领导人之间的关系D、古今中外名秘书研究E、秘书人员的考核与流动

考题 从探究事物的关系上看,心理学的研究方法包括() A、实验研究B、真实验法C、观察法D、个案研究

考题 创新型个人,包括()等 A.创客B.各种专业技术人才C.企业家D.新型农民

考题 从人才学的观点看,( )、识、才、学、体是构成人才素质的基本因素 A.德B. 法C. 术D. 器

考题 ()主要关注国家、单位宏观政策与制度环境对人才发展的影响。 A、行为学B、管理学C、社会学D、人才学

考题 从获取数据与处理数据的的方式上看,心理学的研究方法不包括:() A.观察法B. 相关法C. 问卷与访谈D. 实验研究

考题 成为一名大师,必须要有正确的价值取向。国外研究,同样可以证明这一点,如美国心理学家特尔曼的多年跟踪调查,研究结果发现成为创新型人才的根本动力主要包括()。 A、坚持性B、自信心C、责任心D、进取心

考题 员工信息管理的作用不包括( ) 。A 、 单位全方位考察员工的必要手段, 是人力资源管理活动中必不可少的工具 B 、 为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证 C 、 为单位制定人力资源管理等政策, 以及人才学、 心理学等学科的研究提供了原始资料 D 、 对试用员工进行考核和鉴定

考题 在幼儿心理学研究对象中的个性心理特征包括能力、()和()三方面。

考题 “书法人才学”产生的原因及其内容是什么?

考题 从群体的社会心理学研究看,教师如何才能良好的班集体? 

考题 从心理学研究看,每个人都或多或少有异常心理行为。

考题 从操纵和控制变量的程度上看,心理学研究方法不包括()A、真实验法B、准实验法C、非实验法D、实验法

考题 从操纵和控制变量的程度上看,心理学研究方法包括()A、真实验法B、准实验法C、非实验法D、实验法

考题 积极的心理学从关注人类的疾病和弱点转向关注人类的优秀品质,它有哪三个层面的含义()。A、从主观体验上看,它关心人的积极的主观体验B、对个人成长而言,积极的心理学主要提供积极的心理特征C、幸福感D、积极的情绪E、作为公民的美德F、积极的心理品质

考题 创新型人才必备的特质,创新型人才成长和发展的基础是()。A、独立化B、自由化C、个性化D、弹性化

考题 建立与完善多元化教育体系,要改进()的培养支持方式。A、应用技术性人才和创新型科技人才B、战略科学家和创新型科技人才C、基础性研究人才和创新型科技人才D、基础性研究人才和战略科学家

考题 从操纵和控制变量的程度上看,心理学的研究方法有很多,实验法、相关法、问卷与访谈、观察法、个案研究等。()

考题 从探究事物的关系上看,心理学的研究方法主要包括实验研究和描述研究。()

考题 对于人员素质测评,下列说法恰当的是()A、综合利用了心理学、管理学、人才学等科学的理论B、测评对象仅包括求职人员和在职人员C、能够测评出被测评者是否符合工作要求D、在组织招募和人才选拔中应用广泛

考题 研究表明,构成创新型人才素质的特征要素有:()。A、创新意识B、创造才能C、创造个性D、保持好奇心

考题 多选题研究表明,构成创新型人才素质的特征要素有:()。A创新意识B创造才能C创造个性D保持好奇心

考题 多选题秘书人才学研究的内容包括()。A秘书人员的职业素养B秘书职位的招聘与应聘C秘书与领导人之间的关系D古今中外名秘书研究E秘书人员的考核与流动

考题 多选题对于人员素质测评,下列说法恰当的是()A综合利用了心理学、管理学、人才学等科学的理论B测评对象仅包括求职人员和在职人员C能够测评出被测评者是否符合工作要求D在组织招募和人才选拔中应用广泛

考题 判断题个性心理包括个性心理倾向性和个性心理特征,其中后者是心理学研究的重点内容。A 对B 错

考题 填空题在幼儿心理学研究对象中的个性心理特征包括能力、()和()三方面。

考题 多选题从心理学和人才学的研究看,创新型人才的个性品质主要包括()、()、()、()等几个方面。A勇敢和冒险的精神B自信心C独立性D顽强的创新意志