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下列不属于操作风险人员因素监测范围的是()。

  • A、内部欺诈
  • B、知识/技能匮乏
  • C、违反用工法
  • D、财务/会计错误

参考答案

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考题 下列选项属于操作风险中人员因素的是( )。A.内部欺诈 B.违反系统安全规定 C.失职违规 D.知识技能/匮乏:含欺诈项

考题 人员因素引起的操作风险是指商业银行员工发生( )商业银行违反用工法等造成损失或者不良影响的风险。A.内部欺诈B.失职违约C.员工的知识技能匮乏D.违法犯罪E.核心员工流失

考题 商业银行的操作风险可按人员因素、内部流程、系统缺陷和外部事件四大类别分类。下列引发操作风险的因素中,属于人员因素的有( )。A.内部欺诈B.失职违规C.核心雇员流失D.财务/会计错误E.违反用工法

考题 形成操作风险的因素主要有四个:人员因素、内部流程、系统缺陷、外部事件。下列引发操作风险的因素中,哪些属于人员因素( )。A.内部欺诈B.知识/技能匮乏C.核心雇员流失D.失职违规E.违反用工法

考题 窃取账户资金属于人员因素中的( )。A.内部欺诈B.失职违规C.知识/技能匮乏D.违反用工法

考题 形成操作风险的因素主要有4个:人员因素、内部流程、系统缺陷和外部事件。下列引发操作风险的因素中,属于人员因素的有( )。A.内部欺诈B.失职违规C.核心雇员流失D.财务/会计错误E.违反用工法

考题 下列各项属于操作风险的人员因素的有()。A.员工知识/技能匮乏 B.内部欺诈 C.核心员工流失 D.商业银行违反用工法 E.外部人员盗窃

考题 操作风险的人员因素包括()A:内部欺诈B:知识/技能匮乏C:失职违规D:核心雇员流失E:违反用工法

考题 下列哪些属于操作风险的人员因素 (  )A.知识/技能匮乏 B.内部欺诈 C.核心员工流失 D.违反用工法 E.外部人员盗窃

考题 操作风险的人员因素包括()造成损失或者不良影响而引起的风险。A:违反用工法B:失职违规C:员工的知识/技能匮乏D:内部欺诈E:核心员工流失

考题 操作风险的人员因素不包括()A、违反系统安全规定B、员工的知识/技能匮乏C、核心员工流失D、银行违反用工法

考题 下列哪些方面属于商业银行操作风险的人员因素监测内容().A、知识/技能匮乏B、核心雇员流失C、内部欺诈D、失职违规

考题 操作风险中的人员因素不包括()。A、内部欺诈B、文件、合同缺陷C、知识、技能匮乏D、核心雇员流失

考题 操作风险的人员因素主要是指因()等造成损失或者不良影响而引起的风险。A、员工发生内部欺诈、失职违规B、员工的知识/技能匮乏C、违反用工法D、核心员工流失

考题 形成操作风险的因素主要有四个:人员因素、内部流程、系统缺陷、外部事件。下列引发操作风险的因素中,哪些属于人员因素?()A、内部欺诈B、知识/技能匮乏C、核心雇员流失D、外部欺诈/盗窃E、违反用工法

考题 ()是指银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险。A、内部欺诈B、知识/技能匮乏C、违反用工法D、失职违规

考题 窃取账户资金属于人员因素中的( )。A、内部欺诈B、失职违规C、知识技能匮乏D、违反用工法

考题 可能引发操作风险的因素有()。A、商品价格波动B、违反用工法C、员工的知识/技能匮乏D、自然灾害E、外部人员犯罪

考题 多选题操作风险的人员因素主要是指因()等造成损失或者不良影响而引起的风险。A员工发生内部欺诈、失职违规B员工的知识/技能匮乏C违反用工法D核心员工流失

考题 单选题操作风险的人员因素不包括()A 违反系统安全规定B 员工的知识/技能匮乏C 核心员工流失D 银行违反用工法

考题 多选题可能引发操作风险的因素有()。A商品价格波动B违反用工法C员工的知识/技能匮乏D自然灾害E外部人员犯罪

考题 单选题窃取账户资金属于人员因素中的( )。A 内部欺诈B 失职违规C 知识技能匮乏D 违反用工法

考题 单选题下列不属于操作风险人员因素监测范围的是()。A 内部欺诈B 知识/技能匮乏C 违反用工法D 财务/会计错误

考题 单选题形成操作风险的因素主要有四个:人员因素、内部流程、系统缺陷、外部事件。下列引发操作风险的因素中,不属于人员因素的是( )。A 职员欺诈B 知识/技能匮乏C 违反用工法D 失职违规

考题 多选题下列哪些方面属于商业银行操作风险的人员因素监测内容().A知识/技能匮乏B核心雇员流失C内部欺诈D失职违规

考题 单选题()是指银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险。A 内部欺诈B 知识/技能匮乏C 违反用工法D 失职违规

考题 多选题形成操作风险的因素主要有四个:人员因素、内部流程、系统缺陷、外部事件。下列引发操作风险的因素中,哪些属于人员因素?()A内部欺诈B知识/技能匮乏C核心雇员流失D外部欺诈/盗窃E违反用工法