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哪项不是职业病诊断依据()

  • A、职业史
  • B、遗传史
  • C、实验室检查
  • D、相关症状体征
  • E、集体诊断

参考答案

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考题 依据《职业病防治法》,承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织( )以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.2名 B.3名 C.5名 D.7名

考题 职业病的诊断应依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行综合分析与诊断。A对B错

考题 职业病诊断机构的职责是:()A在批准的职业病诊断项目范围内开展职业病诊断B职业病报告C承担卫生行政部门交付的有关职业病诊断的其他工作D以上都不是

考题 职业病诊断的依据?

考题 依据《职业病防治法》,在进行职业病诊断时,应当综合分析的因素包括()A、临床诊断以及辅助检查结果B、职业病危害接触史C、病人的职业史D、病人个体体质诊断

考题 哪项不是职业病诊断依据()。A、职业史B、遗传史C、实验室检查D、相关症状体征E、集体诊断

考题 哪项不是职业病诊断依据()。A、职业史B、遗传史C、调查资料D、相关症状体征E、相关检测资料

考题 以下哪个不是作为职业病诊断的法律依据()A、《中华人民共和国职业病防治法》B、《职业健康监护管理办法》C、《国家职业卫生标准》D、《职业病诊断名词术语》

考题 关于职业病诊断证明书,错误的说法是()A、由职业病诊断机构出具的能够证明劳动者是否患有职业病的法律文书B、劳动者依据职业病诊断证明书可依法办理职业病待遇C、职业病诊断机构作出职业病诊断后,应当向当事人出具职业病诊断证明书D、职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病,对患有职业病的,还应当载明所患职业病的名称、程度、处理意见和复查时间E、职业病诊断证明书格式由职业病诊断机构自行制定

考题 试述职业病的主要诊断依据。

考题 职业病的诊断应依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行综合分析与诊断。

考题 职业病管理依据有《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。

考题 职业病的诊断应依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行()。

考题 职业病的诊断依据为()。

考题 下列哪项不是护理诊断的组成部分()A、名称B、定义C、类型D、诊断依据E、相关因素

考题 诊断职业病必备三项依据是()。

考题 判断题职业病的诊断应依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行综合分析与诊断。A 对B 错

考题 多选题职业病诊断机构的职责是:()A在批准的职业病诊断项目范围内开展职业病诊断B职业病报告C承担卫生行政部门交付的有关职业病诊断的其他工作D以上都不是

考题 填空题诊断职业病必备三项依据是()。

考题 单选题哪项不是职业病诊断依据()A 职业史B 遗传史C 实验室检查D 相关症状体征E 集体诊断

考题 单选题哪项不是职业病诊断依据()。A 职业史B 遗传史C 调查资料D 相关症状体征E 相关检测资料

考题 问答题职业病的诊断依据有哪些?

考题 单选题以下哪个不是作为职业病诊断的法律依据()A 《中华人民共和国职业病防治法》B 《职业健康监护管理办法》C 《国家职业卫生标准》D 《职业病诊断名词术语》