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简述正式组织和非正式组织的关系。


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考题 什么是正式组织和非正式组织?非正式组织对正式组织有何影响?

考题 下列关于正式和非正式组织表述正确的是()。A. 既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系C. 既然有正式组织,就不应该存在非正式组织D. 在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用

考题 关于非正式组织的说法正确的是()。A、规模一般较小B、可能是在正式组织中基于血缘关系和地域关系以及共同的兴趣等而形成的非正式群体C、都不利于正式组织和社会的发展D、以非正式结构为主的组织

考题 为了实现组织目标、由正式的组织规章制度所正式规定了的、各成员和各部分之间的稳定的关系模式,称为社会组织的() A、非正式结构B、正式关系C、非正式关系D、正式结构

考题 霍桑试验的“福利实验”证实了()A、正式组织比非正式组织重要B、人际关系比福利重要C、非正式组织比正式组织重要D、福利比人际关系重要

考题 非正式组织在企业中的作用分析。如何处理正企业中式组织和非正式组织之间的关系?

考题 简答正式组织与非正式组织之间的关系。

考题 谈谈正式组织和非正式组织的关系。

考题 将组织划分为正式组织和非正式组织,是以组织成员之间的关系状态为标准。

考题 简述非正式组织与正式组织之间的关系。

考题 简述正式组织与非正式组织的特征?

考题 简述组织中正式团体和非正式团体的区别。

考题 非正式组织作为存在与正式组织中一种不可缺少的社会交往关系是因为()。A、正式组织无法将之消除B、非正式组织不影响正式组织的运行C、非正式组织有其积极作用D、非正式组织对于正式组织没有危害

考题 简述正式组织与非正式组织。

考题 简述正式组织与非正式组织的优缺点

考题 正式组织和非正式组织的比较,合理的是()A、非正式组织比正式组织处理情况更灵活B、非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足C、非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力D、非正式组织比正式组织更具有纪律性E、非正式组织比正式组织管理更为严格

考题 简述正式组织和非正式组织的关系。

考题 简述行政组织内部的正式群团和非正式群团的差别

考题 问答题简述非正式组织的影响。管理者如何正确对待非正式组织?

考题 单选题非正式组织作为存在与正式组织中一种不可缺少的社会交往关系是因为()。A 正式组织无法将之消除B 非正式组织不影响正式组织的运行C 非正式组织有其积极作用D 非正式组织对于正式组织没有危害

考题 多选题正式组织和非正式组织的比较,合理的是()A非正式组织比正式组织处理情况更灵活B非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足C非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力D非正式组织比正式组织更具有纪律性E非正式组织比正式组织管理更为严格

考题 问答题简述正式组织与非正式组织。

考题 问答题谈谈正式组织和非正式组织的关系。

考题 单选题霍桑试验的“福利实验”证实了()A 正式组织比非正式组织重要B 人际关系比福利重要C 非正式组织比正式组织重要D 福利比人际关系重要

考题 问答题简述非正式组织与正式组织之间的关系。

考题 问答题简述正式组织与非正式组织的优缺点

考题 问答题简述正式组织与非正式组织的特征?

考题 问答题非正式组织在企业中的作用分析。如何处理正企业中式组织和非正式组织之间的关系?