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组织外部环境的具体环境不包括（　）。

  • A、顾客
  • B、供应商
  • C、竞争者
  • D、经济环境

参考答案

更多 “组织外部环境的具体环境不包括（　）。A、顾客B、供应商C、竞争者D、经济环境” 相关考题
考题 组织的外部环境通常分为一般环境和具体环境。一般环境又称( )。A．宏观环境B．直接环境C．微观环境D．间接环境E．经济环境
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考题 下列说法错误的是( )。A．组织可以适应环境的变化B．组织无法对外部环境施加影响C．组织能够对具体环境进行监控和分析D．组织可以通过各种方式去掌握环境
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考题 战略层次的培训需求分析的内容不包括( )。A:外部环境B:组织条件C:组织目标D:人员变动
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考题 组织变革的内容不包括（）。A、人员变革B、结构变革C、技术变革D、外部环境变革
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考题 组织的外部环境分为一般外部环境和特殊外部环境。
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考题 质量体系的建立和健全必须结合组织的具体情况和外部环境来考虑。
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考题 组织的环境包括外部环境和内部环境，请分别回答组织应从哪些方面来考虑影响外部环境和内部环境的因素？
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考题 我国的财税政策发生变革，意味着组织所面临的（）发生了变化。A、内部环境B、外部环境C、具体环境D、行业环境
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考题 组织与外部环境间的关系表现为两个方面：一是外部环境对组织的作用；二是组织对外部环境的适应性。
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考题 在设计组织结构时，需要对企业的外部环境进行分析，具体包括（）方面。A、政治法律环境B、社会文化环境C、自然环境D、经济环境
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考题 影响人事工作的外部环境因素不包括（）。A、科技进步B、经济发展C、法律环境D、组织结构
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考题 行政组织与外部环境的互依性表现在（）A、行政组织依赖于外部环境B、外部环境决定行政组织的结构C、行政组织能动的选择与塑造外部环境D、外部环境依赖于行政组织E、行政组织决定外部环境
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考题 组织行为学具有多层次相交切的特点。它所研究的四个层次的顺序是（）A、群体、个体、组织、外部环境B、个体、组织、群体、外部环境C、个体、群体、组织。外部环境D、外部环境、个体、群体、组织
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考题 组织文化创建的具体原则不包括（）A、确立组织价值观B、重视组织人员的培育，创造以人为本的组织文化C、注意适应组织的外部环境D、强调组织文化的主体性，建设有特色的组织文化
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考题 管理学界把管理环境分为（）。A、一般宏观环境B、具体或微观环境C、组织内部环境D、外部环境
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考题 组织所面临的外部环境可以分为（）A、一般环境B、微观环境C、具体环境D、抽象环境E、特殊环境
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考题 单选题我国的财税政策发生变革，意味着组织所面临的（）发生了变化。A 内部环境B 外部环境C 具体环境D 行业环境
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考题 单选题组织行为学具有多层次相交切的特点。它所研究的四个层次的顺序是（）A 群体、个体、组织、外部环境B 个体、组织、群体、外部环境C 个体、群体、组织。外部环境D 外部环境、个体、群体、组织
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考题 单选题企业培训外部环境不包括（）A 政治环境B 制度设计C 组织环境D 培训场地
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考题 单选题组织文化创建的具体原则不包括（）A 确立组织价值观B 重视组织人员的培育，创造以人为本的组织文化C 注意适应组织的外部环境D 强调组织文化的主体性，建设有特色的组织文化
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考题 单选题组织外部环境的具体环境不包括（　）。A 顾客B 供应商C 竞争者D 经济环境
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考题 多选题行政组织与外部环境的互依性表现在( )A行政组织是适应外部环境的需要而产生的B行政组织的目标、规模、结构受外部环境的制约C行政组织的物质要素要从外部环境输入D行政组织对输入的能量、信息有所选择和取舍E行政组织能控制和改善外部环境
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考题 多选题组织所面临的外部环境可以分为（）A一般环境B微观环境C具体环境D抽象环境E特殊环境
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考题 多选题行政组织与外部环境的互依性表现在（）A行政组织是适应外部环境的需要而产生的B行政组织的目标、规模、结构等决定于外部环境的需要C行政组织的物质要素要从外部环境输入D行政组织对输入的能量、信息有所选择和取舍E行政组织能控制和改善外部环境
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考题 多选题管理学界把管理环境分为（）。A一般宏观环境B具体或微观环境C组织内部环境D外部环境
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考题 单选题组织活动的基础是 ( )A 外部环境B 组织文化C 具体环境D 内部环境
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