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受到警告、记过、记大过、降级(职)等处分的人员,扣发处分决定生效当年全年相应比例绩效薪金,()年内不得晋升职务(级)、不得享受奖励薪贴或者加薪、不得评选先进。


参考答案

更多 “受到警告、记过、记大过、降级(职)等处分的人员,扣发处分决定生效当年全年相应比例绩效薪金,()年内不得晋升职务(级)、不得享受奖励薪贴或者加薪、不得评选先进。” 相关考题
考题 《公职人员政务处分暂行规定》规定,监察机关对违法的公职人员可以依法作出( )等政务处分的决定。A.通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除B.记过、记大过、降级、责令辞职、撤职、开除诫勉C.停职检查、记过、记大过、降级、撤职、开除D.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

考题 使用“小金库”款项发放津贴补贴的,给予()处分;情节较重的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予()或()处分。A、严重警告、降级、撤职B、警告、记大过、撤职C、记大过、降级、撤职D、警告、降级、撤职

考题 对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。()

考题 处分的种类分为:警告、记过、记大过、降级、开除。()

考题 行政处分的种类有()。 A、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除B、警告、记过、降级、撤职、开除C、警告、记大过、降级、撤职、开除D、警告、记过、降级、撤职、开除、留党察看

考题 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》,受到警告处分的,扣发1个月考核性工资;受到记过、记大过处分的,扣发3个月考核性工资;受到降级、撤职处分的,扣发6个月考核性工资。()此题为判断题(对,错)。

考题 受到警告、记过、记大过、降级(职)等纪律处分的人员( )内不得晋升职务(级),不得享受奖励薪贴或者加薪。A.1年B.2年C.3年D.5年

考题 负有领导责任的公务员违反议事规则,给予()处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。A、警告、记过或者记大过B、记大过或降级C、降级或降职D、警告、记过或降职

考题 下列对行政机关公务员处分种类描述正确的是()。A、警告、记过、记大过、降级、降职、开除B、警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除C、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

考题 行政机关公务员处分种类的发展变化过程是()。A、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除B、降级、记过、记大过、警告、撤职、开除C、警告、记过、撤职、降级、记大过、开除D、警告、记过、降级、记大过、撤职、开除

考题 内部处分是指机构按照有关内部规定对违规人员作出()等处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级E、撤职、开除

考题 公务员受到的哪种处分不能被解除?()A、警告B、开除C、记过或者记大过D、撤职或者降级

考题 根据《行政机关公务员处分条例》,处分的种类分为()A、批评、记过、记大过、降级、撤职、开除等6种B、记过、记大过、调离、降级、撤职、开除等6种C、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等6种

考题 处分的种类包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

考题 受到记过、记大过、降级(职)等纪律处分的人员,2年内不得()(级),不得享受奖励薪贴或者加薪。

考题 对救灾专项款物疏于管理,致使款物毁损、灭失的,给予()处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分。A、警告、记过B、记过、记大过C、记大过、降级D、降级、降职

考题 对公务员的处分种类分为:()。A、警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除B、警告、严重警告、记过、记大过、降级、开除公职C、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

考题 劳务派遣人员受到公司()以上纪律处分的,公司可以解除劳务派遣劳动合同。A、警告B、记过C、记大过D、降级(职)

考题 受到警告、记过、记大过、降级(职)等纪律处分的人员()内不得晋升职务(级),不得享受奖励薪贴或者加薪。A、1年B、2年C、3年D、5年

考题 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照《中华人民共和国公务员法》给予处分,其处分可分为()。A、警告、记过、降级、开除B、警告、罚款、记大过、撤职、开除C、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除D、警告、罚款、记过、记大过、降级、撤职、开除

考题 在信访工作中有其他失职、渎职行为,引发信访突出问题或群体性事件的,对负有直接责任者,给予()处分;负有主要领导责任者,给予记过、记大过、降级或者撤职处分;负有重要领导责任者,给予警告、记过、记大过或者降级处分。A、记大过、降级、撤职或者开除处分B、警告、记过、记大过或者降级处分C、记过、记大过、降级或者撤职处分D、以上都不对

考题 受到()处分的,自处分生效之日起12个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次。A、警告B、记过C、记大过D、降级E、撤职

考题 单选题在信访工作中有其他失职、渎职行为,引发信访突出问题或群体性事件的,对负有直接责任者,给予()处分;负有主要领导责任者,给予记过、记大过、降级或者撤职处分;负有重要领导责任者,给予警告、记过、记大过或者降级处分。A 记大过、降级、撤职或者开除处分B 警告、记过、记大过或者降级处分C 记过、记大过、降级或者撤职处分D 以上都不对

考题 单选题行政机关公务员处分种类的发展变化过程是()。A 警告、记过、记大过、降级、撤职、开除B 降级、记过、记大过、警告、撤职、开除C 警告、记过、撤职、降级、记大过、开除D 警告、记过、降级、记大过、撤职、开除

考题 填空题受到警告、记过、记大过、降级(职)等处分的人员,扣发处分决定生效当年全年相应比例绩效薪金,()年内不得晋升职务(级)、不得享受奖励薪贴或者加薪、不得评选先进。

考题 填空题受到记过、记大过、降级(职)等纪律处分的人员,2年内不得()(级),不得享受奖励薪贴或者加薪。

考题 单选题受到警告、记过、记大过、降级(职)等纪律处分的人员()内不得晋升职务(级),不得享受奖励薪贴或者加薪。A 1年B 2年C 3年D 5年