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在实际工程管理中,部分工程人员对个人形象不注意、沟通技巧缺乏、忽视工程现场管理以及“重修轻管”、“()”等问题。

  • A、重安全轻围蔽
  • B、重记录轻实效
  • C、重更换轻管理
  • D、重更换轻维护

参考答案

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考题 全面实施绩效管理,是要改变我国传统财政管理中存在的哪方面问题( )。 A、重分配、轻管理,重支出、轻绩效B、轻分配、重管理,轻支出、重绩效C、重分配、重管理,轻支出、轻绩效D、重分配、重管理,重支出、重绩效

考题 点法的施力过程为 A、轻-重-轻B、轻-重-重C、重-重-轻D、重-轻-重E、轻-轻-重

考题 我们各级管理层经常容易出现“(),()”现象,关注要求,忽视必要的支持,影响了标准的落地和稳定。A、重修轻管,重更换轻维护B、重行为管控,轻岗位支持C、重修轻管,重设备轻人才D、重行为管控,轻管理支持

考题 贯彻突出重点的训练要求,就要提高对全面、系统、正规训练指导方针的认识,克服()的思想。A、重形式轻实效B、重技术轻战术C、重单兵轻协同D、重操作轻理论

考题 揉捻的加压原则是()。A、轻—重—轻B、重—轻—重C、轻—轻—重D、重—轻—轻

考题 茶叶的揉捻过程中加压的规律为()。A、重——轻——重B、轻——重——轻C、轻——轻——重D、重——重——轻

考题 揉捻过程中掌握压力()。A、轻—重—重B、轻—重—轻C、重—重—轻

考题 要实现新型城市化基本内涵中提出的发展路向,我们在发展方式上,要破除“()”的观念。A、重增长轻环境B、重建设轻管理C、重经济轻社会D、重城区轻农村

考题 要实现新型城市化基本内涵中提出的发展路向,我们在管理方式上,要破除“()”的观念。A、重增长轻环境B、重建设轻管理C、重经济轻社会D、重城区轻农村

考题 班组管理中存在着一些需要改进的地方,如:班组长个人专业出色,存在“老好人”思想,平时松懈班组管理,是属于()问题。A、重经验轻改善B、重技能轻管理C、重局部轻整体D、重个体轻团队

考题 社区自治建设中,需要政府的只能转换,由“重管理轻服务”转向“轻管理重服务”。

考题 传统税收管理机制的特征有()。A、重建立轻改进B、重结果轻过程C、重内部轻外部D、重监督轻激励

考题 机揉加压方式的一般原则()。A、轻—重—轻B、重—轻—重C、重—重—轻D、轻—轻—重

考题 “传统税收管理机制仅注重机制的建立和执行,不注重收集运行过程中的问题和建议,机制缺乏持续改进,长效性较差。”这体现了传统税收管理机制的()特征。A、重建立轻改进B、重结果轻过程C、重内部轻外部D、重监督轻激励

考题 绿茶揉捻加压的原则是()。A、重—轻—重B、轻—重—轻C、重—重—轻D、轻—重—重E、轻—轻—重

考题 陈龙在“政府公共管理创新的一项有效探索—浙江省率先实施水利工程标准化管理”中提到,多年来,浙江省各级党委和政府组织带领干部群众,持续不懈开展水利建设,建成了一大批水利工程。...但是,受观念、基础条件等多重因素影响,()等问题仍较为普遍。A、重建设轻运行B、重建设轻管理C、重运行轻建设D、重管理轻建设

考题 多数农村中小金融机构在法律风险管理上存在重事后救济、轻事前防范,重个案查处、轻全面分析,重纵向管理、轻横向协调,重基层人员的管理、轻高层管理人员的管理等"四轻四重"问题。

考题 下列问题现象中不属于前因的途径出现的问题是哪一项()A、个性化管理B、重经营轻管理C、重管理轻经营D、缺乏沟通与传播

考题 下列不属于当前我国行政绩效管理存在的问题是()。A、行政绩效指标的设定“重偏好、轻沟通”B、行政绩效考核“重形式、轻内容”C、行政绩效管理“重过程、轻评估”D、行政绩效目标的制定“重短期、轻长远”

考题 单选题揉捻过程中掌握压力()。A 轻—重—重B 轻—重—轻C 重—重—轻

考题 单选题茶叶的揉捻过程中加压的规律为()。A 重——轻——重B 轻——重——轻C 轻——轻——重D 重——重——轻

考题 单选题点法的施力过程为()A 轻-重-轻B 轻-重-重C 重-重-轻D 重-轻-重E 轻-轻-重

考题 多选题传统税收管理机制的特征有()。A重建立轻改进B重结果轻过程C重内部轻外部D重监督轻激励

考题 单选题下列问题现象中不属于前因的途径出现的问题是哪一项()A 个性化管理B 重经营轻管理C 重管理轻经营D 缺乏沟通与传播

考题 判断题多数农村中小金融机构在法律风险管理上存在重事后救济、轻事前防范,重个案查处、轻全面分析,重纵向管理、轻横向协调,重基层人员的管理、轻高层管理人员的管理等"四轻四重"问题。A 对B 错

考题 骨关节炎的关节疼痛特点是?A.轻→重→轻→重B.轻→轻→重→重C.重→重→轻→轻D.重→轻→重→轻