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一个公司的维护部门为网球部门、壁球部门以及自己做油漆。维护部分用平方英尺作为成本动因。这些部门分别有80，000， 20，000和1，000平方英尺。分摊前维护部门的总成本有$60，000。使用直接法分摊服务部门成本，分摊给每个部门的成本是多少？（）
- A、维护部门：$0；网球部门：$48，000；壁球部门：$12，000
- B、维护部门：$594；网球部门：$47，525；壁球部门：$11，881
- C、维护部门：$0；网球部门 $36，000；壁球部门：$24，000
- D、维护部门：$594；网球部门：$35，644；壁球部门：$23，762
参考答案
更多 “一个公司的维护部门为网球部门、壁球部门以及自己做油漆。维护部分用平方英尺作为成本动因。这些部门分别有80，000， 20，000和1，000平方英尺。分摊前维护部门的总成本有$60，000。使用直接法分摊服务部门成本，分摊给每个部门的成本是多少？（） A、维护部门：$0；网球部门：$48，000；壁球部门：$12，000B、维护部门：$594；网球部门：$47，525；壁球部门：$11，881C、维护部门：$0；网球部门 $36，000；壁球部门：$24，000D、维护部门：$594；网球部门：$35，644；壁球部门：$23，762” 相关考题
考题
一个大型公司有两个服务部门和两个生产部门。每个服务部门都相互提供服务，并提供服务给生产部门。以下哪种分摊服务部门成本给生产部门的方法是最精确的？（）A、 直接分摊法B、 按步向下分摊法C、 线性分摊法D、 交叉分摊法
考题
一个企业想要一个简便的方法来分摊服务部门的成本给生产部门，不需要分摊一个服务部门的成本给另一个服务部门。以下哪种方法能满足这些要求？（） A、直接法B、按步向下法C、交叉法D、作业成本法
考题
一个公司采用分步向下法分摊服务部门成本，它有两个服务部门和两个生产部门。每个部门成本的金额在针对分摊这个目的时，用于确定每个部门对于公司的相对价值。HR的成本是$100，000，维护部门的成本是$150，000。这些部门分别使用8，000和10，000的人工小时。网球生产部门自身的成本是$400，000 （40，000人工小时）；壁球生产部门自身的成本是$300，000 （30，000人工小时）。如果直接人工小时是唯一的成本动因，网球生产部门的总成本是多少？（精确到个位数）（）A、$475，065B、$514，286C、$542，857D、$596，343
考题
当发生以下哪项时，部门间接费用分摊率通常要优于工厂范围间接费用分摊率（） A、 工厂中各个部门的作业不是同质的B、 很多服务公司的成本要分摊给不同的部门C、 通过不同部门的所有产品在每个部门要求相同的生产努力
考题
以下哪项先将提供最多服务的那个部门的服务成本分摊给两个生产部门以及其他服务部门，然后其他服务部门再依次分摊（不再分摊给已经分摊了成本的服务部门）？（）A、直接法B、交叉法C、按步向下法D、间接法
考题
一个公司有$80，000的公共成本，部门1和部门2还各自分别有$40，000和$60，000的成本。两个分部共享一辆车（此成本还在公共成本内）：部门1每年使用车5个月，部门2使用车7个月。使用独立成本分摊法，分摊给部门1的成本是？（）A、$33，333B、$40，000C、$66，667D、$80，000
考题
一个公司分摊公司间接成本给它的经营部门。这个公司在选择恰当的分摊率时使用因果关系原则。使用因果关系原则来分摊公司人力资源部门的成本给经营部门时，以下哪项是恰当的分摊基础？（）A、 每个部门的员工人数B、 每个部门所占有面积的平方英尺C、 每个部门员工的总服务年数D、 可识别的部门资产的总账面价值
考题
一个工厂在部门的水平上测量电力的使用。这个部门有几个产品在生产，包括网球的生产。对一罐网球来说，用电应该被认为是哪项成本？（） A、变动直接成本B、固定间接成本C、固定直接成本D、变动间接成本
考题
单选题一个工厂在部门的水平上测量电力的使用。这个部门有几个产品在生产，包括网球的生产。对一罐网球来说，用电应该被认为是哪项成本？（）A
变动直接成本B
固定间接成本C
固定直接成本D
变动间接成本
考题
单选题Boston家具公司生产不同的钢材产品。公司有三个生产部门，制造部门、装配部门和精加工部门。服务部门包括维修部门、材料处理部门和设计部门。当前，公司并不将服务部门成本分摊至生产部门。新加入公司的成本会计师John Baker认为应当确定服务部门分摊率，并向生产部门收取其所获得服务的费用。假如公司接受这一新政策，那么生产部门经理将最不可能（ ）。A
要求过量服务B
更新过时和无效率的系统C
限制使用必要的服务D
控制成本
考题
单选题一个企业想要一个简便的方法来分摊服务部门的成本给生产部门，不需要分摊一个服务部门的成本给另一个服务部门。以下哪种方法能满足这些要求？（）A
直接法B
按步向下法C
交叉法D
作业成本法
考题
单选题一个公司分摊公司间接成本给它的经营部门。这个公司在选择恰当的分摊率时使用因果关系原则。使用因果关系原则来分摊公司人力资源部门的成本给经营部门时，以下哪项是恰当的分摊基础？（）A
每个部门的员工人数B
每个部门所占有面积的平方英尺C
每个部门员工的总服务年数D
可识别的部门资产的总账面价值
考题
单选题以下哪项先将提供最多服务的那个部门的服务成本分摊给两个生产部门以及其他服务部门，然后其他服务部门再依次分摊（不再分摊给已经分摊了成本的服务部门）？（）A
直接法B
交叉法C
按步向下法D
间接法
考题
单选题一个公司有$80，000的公共成本，部门1和部门2还各自分别有$40，000和$60，000的成本。两个分部共享一辆车（此成本还在公共成本内）：部门1每年使用车5个月，部门2使用车7个月。使用独立成本分摊法，分摊给部门1的成本是？（）A
$33，333B
$40，000C
$66，667D
$80，000
考题
单选题Rochester公司的经理正在讨论分摊服务部门成本给生产部门的方法，如服务部门有质量控制部门和维护部门。为了帮助他们讨论，财务总监提供了以下的信息 如果Rochester公司决定不分配服务成本给生产部门，那么在装配车间每直接人工小时所分摊的间接费用是（）A
$3.20B
$3.50C
$12.00D
$16.00
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