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组织的道德规范发展中的基本要素包括以下所有选项,除了()

  • A、阐明组织的价值观
  • B、听取管理层、员工以及董事会的建议
  • C、允许例外情况
  • D、与日常实施相关

参考答案

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考题 公司治理是现代企业制度中最重要的组织结构。就狭义而言,公司治理主要指公司的( )关系,从广义上来说,公司治理还包括与相关利益者之间的关系,及有关法律、法规和上市规则等A.管理层与员工B.股东、董事会及管理层之间C.股东与社会公众D.董事会与员工

考题 组织文化的基本要素包括()。 A、设定目标B、组织精神C、组织价值观D、组织形象

考题 案防管理体系至少应当包括的基本要素() A.董事会、监事会和高级管理层职责B.适当的组织架构C.管理政策、制度和流程D.内部监督与检查

考题 基金管理人风险管理的内部环境要素包括( )。 Ⅰ员工的诚信、道德价值观和胜任能力 Ⅱ管理层的理念和经营风格 Ⅲ管理层分配权力和划分责任、组织和开发员工的方式 Ⅳ董事会给予的关注和指导A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅱ、Ⅳ

考题 战略规划过程貧先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及( )。A.实施策略 B.人员结构 C.短期目标 D.长期目标

考题 战略规划过程首先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及( )。A.实施策略 B.人员结构 C.短期目标 D.长期目标

考题 董事会和高级管理层制定战略规划时,为了使商业银行所有员工理解战略规划的内容和意义并确保与日常工作协调一致,应当首先征询管理层的意见和建议。( )

考题 当试图了解员工在日常工作压力下是如何理解组织的价值观并坚持这些价值观的,下列哪种方法最适合?A.作为常规控制评价的一部分 B.与董事会和高级管理层讨论 C.作为企业风险管理战略的一部分 D.自我评估的方法

考题 试图了解员工对组织价值观理解程度如何以及在日常工作压力下他们是如何秉承价值观的,最恰当的方式是?A.把该工作作为常规的控制评价; B.与董事会及高级管理层开展讨论; C.自我评估练习; D.作为全面风险管理战略的一部分。

考题 企业文化中的精神文化包括()A、管理方式B、工艺水平C、企业的组织制度D、企业价值观E、员工的道德规范

考题 《内部控制—整合框架》认为,控制环境包括()A、员工的诚信和道德价值观B、胜任能力C、董事会和审计委员会D、管理层的经营理念和经营风E、组织结构

考题 所谓相关方是指“与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体”,因此,就质量管理而言,组织的相关方除了顾客(内部员工和外部消费者)以外,还包括()A、组织的所有者B、所有的银行C、供方质量工程师D、一般社会团体

考题 公司的正式道德行为守则应做到以下所有选项,除了()A、向所有员工有效地传达可接受的价值观B、仅反映员工和组织行为的法定标准C、对国内和国际业务的合规性要求提供指导D、在做出决策时对员工的行为提供指导

考题 按照标准的要求,组织应就将其环境方针进行传达,传达的范围应包括()。A、组织内的所有员工B、组织内的所有员工和所有的相关方C、组织内的所有员工,以及所有代表组织工作的人员D、组织所使用的产品或服务所涉及的相关方

考题 验证组织应确定所需能力的范围应包括()A、组织内的所有员工B、组织内的所有员工和所有的相关方员工C、在组织控制下工作的,对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员D、组织所使用的产品或服务涉及的相关方人员

考题 试图了解员工对组织价值观理解程度如何以及在日常工作压力下他们是如何秉承价值观的,最恰当的方式是?()A、把该工作作为常规的控制评价。B、与董事会及高级管理层开展讨论。C、自我评估练习。D、作为全面风险管理战略的一部分。

考题 选择正确的组织价值标准要注意的问题有()A、组织价值标准要正确、明晰、科学,具有鲜明特点B、组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、管理战略和发展方向C、要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度,使之与本组织员工的基本素质相和谐D、选择组织价值观要发挥员工的创造精神,认真听取员工的各种意见

考题 组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念()。A、道德规范B、组织精神C、组织素养D、组织心理

考题 以下哪项是公司管理层在组织中建立道徳环境的最佳措施?()A、对新员工进行道德培训B、在其日常工作中传达并示范道德行为C、确保所有员工遵守道德规范D、监督员工行为,以确保每个人都尽职尽责

考题 单选题公司的正式道德行为守则应做到以下所有选项,除了()A 向所有员工有效地传达可接受的价值观B 仅反映员工和组织行为的法定标准C 对国内和国际业务的合规性要求提供指导D 在做出决策时对员工的行为提供指导

考题 单选题组织的道德规范发展中的基本要素包括以下所有选项,除了()A 阐明组织的价值观B 听取管理层、员工以及董事会的建议C 允许例外情况D 与日常实施相关

考题 多选题《内部控制—整合框架》认为,控制环境包括()A员工的诚信和道德价值观B胜任能力C董事会和审计委员会D管理层的经营理念和经营风E、组织结构

考题 多选题所谓相关方是指“与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体”,因此,就质量管理而言,组织的相关方除了顾客(内部员工和外部消费者)以外,还包括:(  )。A组织的所有者B所有的银行C供方D一般社会团体E有借贷关系的银行

考题 单选题以下哪项是公司管理层在组织中建立道徳环境的最佳措施?()A 对新员工进行道德培训B 在其日常工作中传达并示范道德行为C 确保所有员工遵守道德规范D 监督员工行为,以确保每个人都尽职尽责

考题 单选题按照标准的要求,组织应就将其环境方针进行传达,传达的范围应包括()。A 组织内的所有员工B 组织内的所有员工和所有的相关方C 组织内的所有员工,以及所有代表组织工作的人员D 组织所使用的产品或服务所涉及的相关方

考题 单选题基金管理人风险管理的内部环境要素包括( )。Ⅰ.员工的诚信、道德价值观和胜任能力Ⅱ.管理层的理念和经营风格Ⅲ.管理层分配权利和划分责任、组织和开发员工的方法Ⅳ.董事会给予的关注和指导A Ⅱ、Ⅲ、ⅣB Ⅰ、Ⅱ、ⅣC Ⅰ、Ⅱ、ⅢD Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

考题 多选题所谓相关方是指“与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体”,因此,就质量管理而言,组织的相关方除了顾客(内部员工和外部消费者)以外,还包括()A组织的所有者B所有的银行C供方质量工程师D一般社会团体