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从预见性来看,到期一定会发生的,属于劳动合同的()。

  • A、中止
  • B、终止
  • C、解除
  • D、暂停

参考答案

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考题 属于劳动合同的因故终止的情形包括( )等.A.定期劳动合同到期B.劳动者退休C.劳动关系主体一方消灭D.劳动合同约定的终止条件出现E.劳动者辞职

考题 ( )属于劳动合同的自然终止的情形。A.定期劳动合同到期B.劳动者退休C.劳动关系主体一方消灭D.劳动者辞职E.劳动合同约定的终止条件出现

考题 下列关于税法特点的表述中,不正确的是( )。A.从立法过程来看,税法属于制定法B.从法律性质来看,税法属于义务性法规C.从内容上看,税法具有综合性D.从法律性质来看,税法属于授权性法规

考题 从利润表反映的会计信息的时间来看,以下说法正确是( )。A.反映企业某一时点的经营成果B.反映企业自开业至今实现的经营成果C.反映企业在一定会计期间内实现的经营成果D.反映企业将要发生的经营成果

考题 ( )情形属于自然终止的劳动合同。 A.不可抗力导致劳动合同无法履行 B.劳动关系主体一方消灭 C.定期劳动合同到期 D.劳动者退休 E.劳动合同主体一方毁约

考题 根据规定,税法的特点包括( )。A、从立法过程来看,税法属于制定法 B、从法律性质看,税法属于义务性法规 C、从内容看,税法具有综合性 D、从内容看,税法具有单一性 E、从性质来看,税法具有强制性

考题 订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化, 致使劳动合同无法履行, 应变更相关的内容。 下列各项属于可以变更劳动合同 的客观情况的是( ) 。A 、 企业调整生产任务 B 、 劳动者被追究刑事责任 C 、 劳动者严重失职被降职 D 、 劳动者合同到期续签劳动合同

考题 某职工与甲工厂劳动合同到期后,与乙工厂签订了新的劳动合同,这属于劳动法律关系的变更。A对B错

考题 下列选项中,不属于劳动合同解除与终止的区别的是()。A、阶段不同B、主体不同C、劳动关系消灭的条件不同D、预见性不同

考题 一般从劳动合同的期限与试用期的关系来看,劳动合同期限短的,试用期应()A、取消B、延长C、不变D、缩短

考题 从科技文献的分类来看,城建档案属于一次文献。

考题 从网络分层结构来看,WDM与SDH属于同一层。

考题 从社会整体来说,风险事故的发生具有() A、偶然性B、必然性C、偶然和必然的统一D、不可预见性

考题 从借款人的角度来看,下面的还款方法中最为有利的是()。A、到期一次偿还B、分次等额偿还C、逐年分次等额偿还

考题 从大学产生的途径来看,巴黎大学属于()

考题 某职工与甲工厂劳动合同到期后,与乙工厂签订了新的劳动合同,这属于劳动法律关系的变更。

考题 从词的内部构造来看,“搞活”属于()式。

考题 下列关于税法的特点的表述中,不正确的有()。A、从立法过程来看,税法属于制定法B、从立法过程来看,税法属于习惯法C、从法律性质来看,税法属于义务性法规D、从内容来看,税法具有综合性E、从内容来看,税法具有单一性

考题 当劳动合同的期限已经到期时,对于原劳动合同的相关条款进行一定修改,继续签订劳动合同。这样的行为属于劳动合同的变更。

考题 填空题从词的内部构造来看,“早晚”属于____式合成词;从语法功能来看,“迟早”的词性为____。

考题 判断题当劳动合同的期限已经到期时,对于原劳动合同的相关条款进行一定修改,继续签订劳动合同。这样的行为属于劳动合同的变更。A 对B 错

考题 单选题从社会整体来说,风险事故的发生具有()A 偶然性B 必然性C 偶然和必然的统一D 不可预见性

考题 单选题下列选项中,不属于劳动合同解除与终止的区别的是()。A 阶段不同B 主体不同C 劳动关系消灭的条件不同D 预见性不同

考题 多选题下列关于税法的特点的表述中,不正确的有()。A从立法过程来看,税法属于制定法B从立法过程来看,税法属于习惯法C从法律性质来看,税法属于义务性法规D从内容来看,税法具有综合性E从内容来看,税法具有单一性

考题 多选题劳动合同终止是指劳动合同关系消灭,即劳动关系双方权利义务的失效,()属于劳动合同自然终止。A劳动者退休B劳动合同约定的终止条件出现C定期劳动合同到期D劳动关系主体一方消灭E以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成

考题 单选题一般从劳动合同的期限与试用期的关系来看,劳动合同期限短的,试用期应()A 取消B 延长C 不变D 缩短

考题 单选题从预见性来看,到期一定会发生的,属于劳动合同的()。A 中止B 终止C 解除D 暂停