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国际上，在劳动关系三方机制中采取劳动大会形式就全国性劳动问题进行讨论的国家是（）

  • A、德国
  • B、新西兰
  • C、新加坡
  • D、印度

参考答案

更多 “国际上，在劳动关系三方机制中采取劳动大会形式就全国性劳动问题进行讨论的国家是（）A、德国B、新西兰C、新加坡D、印度” 相关考题
考题 县级以上人民政府劳动行政部会同工会和企业方面代表，建立、健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。()
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考题 各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。( )
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考题 协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是()。
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考题 协调劳动关系会议制度下，三方应当定期召开协调会议，就()等进行研究、分析，协商解决涉及劳动关系的各项重大问题。
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考题 在向市场经济过渡时期,我国劳动关系的主要变化表现为() A、不同类型的劳动关系运行规则还有一定差别B、在劳动关系建立的形式上，劳动合同关系与非劳动合同关系仍然并存C、劳动力市场配置机制和行政配置机制同时对劳动关系发生作用D、劳动关系调整还存在着法律规范不健全的问题E、劳动争议大幅上升，劳动关系不稳定因素增多
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考题 三方机制的组织形式主要有()。 A、由三方代表组成常设机构B、采取劳动大会形式C、成立三方专业委员会D、设立三方劳动争议处理机构E、设立综合性的三方联系制度
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考题 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全( )，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A.协调劳动关系三方机制B.集体协商机制C.联席会议制度D.职工代表大会制度
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考题 劳动关系的调整机制中调整范围涉及劳动关系所有方面的是（）A.三方协商B.劳动立法C.劳动争议处理D.劳动监察
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考题 我国现行劳动关系调整系统不包括（ ）。 A.劳动基准方面 B.劳动福利方面 C.劳动合同方面 D.劳动关系三方协调机制方面
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考题 劳动关系协调机制的三方代表包括( )。A.政府 B.工会 C.职工代表大会 D.劳动者 E.用人单位
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考题 什么是协调劳动关系三方机制？
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考题 各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。A、三方协商机制B、三方协调机制C、三方机制D、三方处理机制
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考题 县级以上地方人民政府劳动行政部门会同工会和用人单位代表，建立健全（），协调处理劳动关系的重大问题。A、联席会议制度B、协调劳动关系三方机制C、职工代表大会制度D、会员代表大会制度
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考题 协调劳动关系会议制度下，三方应当定期召开协调会议，就（）等进行研究、分析，协商解决涉及劳动关系的各项重大问题。A、劳动规章、政策的制定B、劳动标准的确定C、职工突发事件D、集体劳动争议
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考题 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A、协调劳动关系三方机制B、集体协商机制C、联席会议制度D、职工代表大会制度
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考题 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。A、协调劳动关系三方机制B、集体协商机制C、联席会议制度D、职工代表大会制度
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考题 劳动关系三方协调机制
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考题 劳动关系的调整机制中调整范围涉及劳动关系所有方面的是（）A、三方协商B、劳动立法C、劳动争议处理D、劳动监察
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考题 国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式是（）A、三方协调机制B、民主协商机制C、少数服从多数机制D、工会谈判
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考题 下列说法正确的有哪些？（）A、协调劳动关系委员会应当定期召开协调会议B、协调劳动关系委员会应当就劳动政策的制定进行协商C、协调劳动关系委员会应当就劳动标准的确定进行协商D、协调劳动关系委员会应当定期召开协调会议，就劳动政策的制定、劳动标准的确定以及集体协商争议和劳动纠纷的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协商
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考题 （），劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布国家将全面启动劳动关系三方协商机制，以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。A、2000年8月B、2001年8月C、2001年9月D、2000年9月
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考题 调节劳动关系的机制和手段主要有（）。A、集体协商B、员工参与C、三方机制D、劳动争议的处理和劳动立法
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考题 单选题国际上，在劳动关系三方机制中采取劳动大会形式就全国性劳动问题进行讨论的国家是（）A 德国B 新西兰C 新加坡D 印度
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考题 单选题劳动关系的调整机制中调整范围涉及劳动关系所有方面的是（）A 三方协商B 劳动立法C 劳动争议处理D 劳动监察
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考题 多选题在向市场经济过渡时期，我国劳动关系的主要变化表现为（）A不同类型的劳动关系运行规则还有一定差别B在劳动关系建立的形式上，劳动合同关系与非劳动合同关系仍然并存C劳动力市场配置机制和行政配置机制同时对劳动关系发生作用D劳动关系调整还存在着法律规范不健全的问题E劳动争议大幅上升，劳动关系不稳定因素增多
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考题 单选题国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式是（）A 三方协调机制B 民主协商机制C 少数服从多数机制D 工会谈判
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考题 多选题下列说法正确的有哪些？（）A协调劳动关系委员会应当定期召开协调会议B协调劳动关系委员会应当就劳动政策的制定进行协商C协调劳动关系委员会应当就劳动标准的确定进行协商D协调劳动关系委员会应当定期召开协调会议，就劳动政策的制定、劳动标准的确定以及集体协商争议和劳动纠纷的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协商
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