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用人单位根据其自身特点,制定各自的劳动标准,这种标准只要不违反国家法律的规定,就不受国家强制力的约束。


参考答案

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考题 简述用人单位制定劳动标准的影响因素。

考题 现代劳动标准在中国的应用方式有()。A、劳动关系双方协商制定劳动标准B、用人单位制定劳动标准C、以立法形式颁布劳动标准D、由标准化机构颁布劳动标准

考题 实施TQM企业所制定的标准是企业结合其自身特点制定的自我约束的管理体制。

考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位要根据实际需要不断修订完善《劳动法》。

考题 以下关于劳动标准制定过程说法错误的是()。A、制定劳动标准时最好采用“由下至上”的方式而不是“由上至下”的方式B、制定劳动标准时要重视基层员工的支持,增强劳动标准的员工基础C、必须通过职工代表大会制定劳动标准D、用人单位可以单方制定符合自身情况的劳动标准

考题 根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同,用人单位劳动标准可以分为哪些?

考题 用人单位劳动定员定额标准的制定过程包括哪些?

考题 以下说法不正确的是()。A、单位发展战略为制定劳动标准确立了核心思想B、用人单位劳动标准是实现单位发展战略的重要保证C、单位发展战略随着用人单位所处发展阶段不同而变化D、用人单位劳动标准是制定单位发展战略的基础

考题 影响用人单位劳动标准实施的主要因素有()。A、用人单位的劳动规章制度B、劳动标准的制定C、用人单位的经营状况D、劳动力供求关系E、劳动监察的力度

考题 ()是保证法定劳动标准得以贯彻实施的重要手段。A、劳动标准的制定B、用人单位的经营状况C、劳动力供求关系D、劳动监察的力度

考题 ()是用人单位单方主导的行为,虽然其制定程序中也有职工民主参与的缓解,但是最终决定权仍由用人单位享有。A、劳动规章制度B、劳动合同C、集体合同D、劳动标准

考题 所谓内容限制是指用人单位制定的劳动标准必须符合国家、行业、地区强制性劳动标准的规定,所设定的具体标准不能()国家、行业、地区强制性劳动标准所设立的底线。

考题 用人单位劳动标准的制定必须以遵守()劳动标准为前提。

考题 以下对用人单位劳动标准与单位发展战略规划之间的关系描述中错误的是()。A、单位发展战略为制定劳动标准确立了核心思想B、用人单位劳动标准是实现单位发展战略的重要保证C、用人单位劳动标准有利于用人单位更好地实现单位发展战略D、用人单位劳动标准是制定单位发展战略的前提。

考题 简述用人单位劳动定员定额标准的制定步骤。

考题 多选题现代劳动标准在中国的应用方式有()。A劳动关系双方协商制定劳动标准B用人单位制定劳动标准C以立法形式颁布劳动标准D由标准化机构颁布劳动标准

考题 单选题以下说法不正确的是()。A 单位发展战略为制定劳动标准确立了核心思想B 用人单位劳动标准是实现单位发展战略的重要保证C 单位发展战略随着用人单位所处发展阶段不同而变化D 用人单位劳动标准是制定单位发展战略的基础

考题 问答题用人单位制定劳动标准的方式包括哪些?

考题 问答题根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同,用人单位劳动标准可以分为哪些?

考题 填空题用人单位劳动标准的制定必须以遵守()劳动标准为前提。

考题 多选题以下关于劳动标准制定过程说法错误的是()。A制定劳动标准时最好采用“由下至上”的方式而不是“由上至下”的方式B制定劳动标准时要重视基层员工的支持,增强劳动标准的员工基础C必须通过职工代表大会制定劳动标准D用人单位可以单方制定符合自身情况的劳动标准

考题 判断题用人单位根据其自身特点,制定各自的劳动标准,这种标准只要不违反国家法律的规定,就不受国家强制力的约束。A 对B 错

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,正确的有()。A用人单位违反规定解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行B用人单位违反规定解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金C用人单位违反规定解除劳动合同,劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金D用人单位违反规定解除劳动合同而支付赔偿金的,不再支付经济补偿

考题 多选题影响用人单位劳动标准实施的主要因素有()。A用人单位的劳动规章制度B劳动标准的制定C用人单位的经营状况D劳动力供求关系E劳动监察的力度

考题 问答题用人单位劳动定员定额标准的制定过程包括哪些?

考题 单选题以下对用人单位劳动标准与单位发展战略规划之间的关系描述中错误的是()。A 单位发展战略为制定劳动标准确立了核心思想B 用人单位劳动标准是实现单位发展战略的重要保证C 用人单位劳动标准有利于用人单位更好地实现单位发展战略D 用人单位劳动标准是制定单位发展战略的前提。

考题 问答题简述用人单位劳动定员定额标准的制定步骤。