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规章制度是指企业根据自身特点制定的，明确劳动条件、调整劳动关系、规范劳动关系当事人行为的各种规章、制度的总称。（）
参考答案
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考题
关于制定劳动者规章制度的说法，正确的是（ ）。A.国有企业制定劳动规章制度应当经职代会讨论通过
B.劳动规章制度应当经过民主程序制定
C.用人单位制定的劳动规章制度，一经制定应立即实行
D.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
E.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示，或者告知劳动者
考题
关于制定劳动规章制度的说法，正确的是()。A:劳动规章制度应当由工会制定
B:劳动规章制度应当经过民主程序制定
C:劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D:劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
考题
企业制定一套完备的劳动规章制度，不仅需要符合法律的要求，还要符合技术要求｡下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述，正确的是（）｡A、劳动规章制度的内容要有依据性和针对性B、劳动规章制度的制定应符合有关格式的要求C、劳动规章制度的表述要遵循企业决策层的口吻D、劳动规章制度的语言要体现严肃性和严密性
考题
企业在制定劳动规章制度过程中，注意事项不包括（）。A、企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利B、企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务C、企业制定的劳动规章制度应当有职工参加D、企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力
考题
以下关于企业劳动规章制度的表述，正确的是（）。A、在签订劳动合同过程中，企业有义务向劳动者公开劳动规章制度B、企业劳动规章制度的变更，需要履行民主程序C、企业劳动规章制度一般对所有员工都有规范作用D、企业可以与劳动者约定低于规章制度的劳动条件
考题
单选题企业在制定劳动规章制度过程中，注意事项不包括（）。A
企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利B
企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务C
企业制定的劳动规章制度应当有职工参加D
企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力
考题
多选题以下关于企业劳动规章制度的表述，正确的是（）。A在签订劳动合同过程中，企业有义务向劳动者公开劳动规章制度B企业劳动规章制度的变更，需要履行民主程序C企业劳动规章制度一般对所有员工都有规范作用D企业可以与劳动者约定低于规章制度的劳动条件
考题
单选题根据劳动关系所具有的隶属性和人身特征，由国家制定劳动标准，明确劳动的基本条件，保护劳动者的合法权益。这表现为劳动法的( )基本原则。A
劳动关系协调的合同化B
劳动条件的基准化C
劳动者保障的社会化D
劳动执法的规范化
考题
多选题从用人单位看，预防劳动关系冲突的措施体现在（）。A加强法律法规的宣传、教育工作B依法制定并完善劳动规章制度，注重制度化管理C加强劳动合同管理，注重契约化运行D加强企业民主管理E改善劳动条件和工作环境
考题
单选题国家制定的关于劳动者最基本劳动条件的法律法规是指 ( )A
确定劳动标准的法律制度B
调整劳动关系的法律制度C
规范劳动力市场的法律制度D
劳动权利保障与救济的法律制度
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