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()协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。


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更多 “()协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。” 相关考题
考题 企业工资集体协商,是指( )依法平等协商,确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动报酬事项的行为A 工会方和职工方B 职工方和企业方C 劳动部门和企业方D 工会和劳动部门

考题 工资集体协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。双方代表进行工资集体协商应遵循的原则主要是()。①合法②平等自愿,协商一致③有利于维护大多数员工的合法权益④谈判内容不得侵犯社会或他人利益A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

考题 根据《湖南省企业工资集体协商条例》,工资集体协商是指职工方与企业方依法就( )等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资集体协议的行为。A.内部工资分配制度B.工资分配形式C.社保缴纳标准D.工资收入水平

考题 企业工资集体协商的内容不包括()A:工资指导线 B:工资分配制度 C:工资分配形式 D:工资收入水平

考题 企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是( )。A.工资集体协商 B.工资协议 C.工资集体协商制度 D.集体合同

考题 ()是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度,工资分配形式,工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订协议的行为。A:工资集体协商 B:工资协商 C:工资个体协商 D:工资水平协商

考题 企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是()。A:工资集体协商 B:工资协议 C:工资集体协商制度 D:集体合同

考题 (  )是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度。工资分配形式,工资收入水平等事项进行平等协商。在协商一致的基础上签订协议的行为。A.工资集体协商 B.工资协商 C.工资个体协商 D.工资水平协商

考题 企业工资集体协商内容不包括()。A:工资指导线 B:工资分配制度 C:工资分配形式 D:工资收入水平

考题 工资集体协商是指职工代表与企业代表就企业内部工()、()以及()等事项进行平等协商,在协商一致的基础上达成一致的行为。

考题 2009年1月1日起浙江省全面推进职工工资集体协商制度,即职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。该制度() ①确保了劳动者权利与义务的统一 ②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利 ③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位 ④合理拉开了职工工资差距,调动了职工积极性A、①②B、②③C、②④D、①④

考题 ()是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A、工资指导线B、工资协议C、工资集体协商D、工资集体协商制度

考题 工会代表职工与单位就内部()等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议。A、工资分配制度B、工资分配形式C、工资收入水平D、工资发放时间

考题 职工代表与企业代表依法就企业内部工资增长等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订的工资协议是()。A、内部分配制度B、工资分配制度C、工资集体合同D、工资支付制度

考题 工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织的代表依法就()等事项进行协商,在协商一致的基础上,签订工资协议。A、工资分配制度B、工资分配形式C、工资发放周期D、工资收入水平

考题 某地采用工资集体协商制度,即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。该制度() ①提高了劳动者的竞争意识 ②实现了劳动者权利和义务的统一 ③保护了劳动者获得合法报酬的权利 ④协调劳动关系维护劳动者权益A、①③B、②③C、②④D、③④

考题 宁波某地采用工资集体协商制度,即职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。该制度() ①提高了劳动者的竞争意识 ②实现了劳动者权利和义务的统一 ③保护了劳动者获得合法报酬的权利 ④体现了劳动关系双方当事人的意志A、①③B、②③C、②④D、③④

考题 工资集体协商是指()方与()方依法就工资、福利等事项进行集体协商,在协商一致的基础上签订()的行为。

考题 工资集体协商,是指()代表与()代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。

考题 ()是指专门就工资事项签订的专项集体合同。A、工资指导线B、工资协议C、工资集体协商D、工资集体协商制度

考题 工资集体协商是职工代表与企业方依法就()等事项进行平等协商,形成劳动关系双方共同参与的工资共决机制A、工资分配制度B、工资分配形式C、工资收入水平D、工资决定机制

考题 设立董事会、监事会的公司制企业,工会应依法督促企业建立()制度。A、工资集体协商B、职工董事、职工监事C、职工代表大会D、会员代表大会

考题 填空题()协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。

考题 单选题设立董事会、监事会的公司制企业,工会应依法督促企业建立()制度。A 工资集体协商B 职工董事、职工监事C 职工代表大会D 会员代表大会

考题 多选题工资集体协商是职工代表与企业方依法就()等事项进行平等协商,形成劳动关系双方共同参与的工资共决机制A工资分配制度B工资分配形式C工资收入水平D工资决定机制

考题 多选题工会代表职工与单位就内部()等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议。A工资分配制度B工资分配形式C工资收入水平D工资发放时间

考题 填空题工资集体协商,是指()代表与()代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。