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标准化是现代科学管理的重要手段，是现代企业人力资源管理的基础。

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考题 （ ）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A．人力资源管理目标B．人力资源管理对象C．人力资源管理活动D．人力资源管理概念
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考题 职位分类是现代企业人力资源管理的()和()。A、过程B、起点C、核心D、基础E、中心
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考题 下列关于标准化地位和作用的表述错误的是()。A.标准化是组织现代化生产的手段，是实施科学管理的基础B.标准化是不断提高产品质量的重要保证C.标准化是企业之间相互合作的基础D.标准化是合理简化品种，组织专业化生产的前提
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考题 以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是（ ）。 A.经验管理时期 B.科学管理时期 C.现代管理时期 D.理想管理时期
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考题 泰勒等管理学家所提倡的（ ）为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。A.科学管理原理 B.科学管理模式 C.科学管理原则 D.科学管理方法
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考题 西方现代人力资源管理发展的历史大致经历了()几个重要的发展时期。A.经验管理时期 B.科学管理时期 C.现代管理时期 D.前期现代管理时期 E.后现代管理时期
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考题 西方现代人力资源管理发展的历史，经历的重要时期有（ ）。A.无序管理时期 B.经验管理时期 C.科学管理时期 D.现代管理时期 E.后现代管理时期
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考题 人力资源管理是现代企业管理的（ ）。 A.核心 B.基础 C.中心任务 D.人才的制高点
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考题 （）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。 A人力资源管理的重要内容 B人力资源管理对象 C人力资源管理活动 D人力资源管理概念
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考题 现代汽车维修企业核心竟争力之一是现代人力资源管理，汽车维修企业的组织决定着企业的命运，而企业组织的建设依赖的是人力资源管理。
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考题 标准化的意义在于（）。A、是现代化大生产的重要手段B、是科学管理的基础C、是产品的设计的基本要求D、是计量工作的前提
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考题 泰勒等管理学家所提倡的（　），不但极大地丰富了企业管理理论和方法。也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础A、科学管理原理B、科学管理模式C、科学管理原则D、科学管理方法
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考题 以下不是西方现代人力资源管理发展的历史提法是（　）。A、经验管理时期B、科学管理时期C、现代管理时期D、理想管理时期
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考题 泰勒等管理学家所提倡的（），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。A、科学管理原理B、科学管理模式C、科学管理原则D、科学管理方法
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考题 下列关于人力资源管理说法正确的是（）。A、管理的系统化B、管理手段的现代化C、管理的规范化D、管理思想的哲学化E、管理的标准化
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考题 （）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A、人力资源管理目标B、人力资源管理对象C、人力资源管理活动D、人力资源管理概念
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考题 安全管理原理是现代企业安全科学管理的基础、战略和纲领。
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考题 以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是（）。A、经验管理时期B、科学管理时期C、现代管理时期D、理想管理时期
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考题 现代人力资源管理理论是以人力资源理论为根据，是人力资源管理理论的基础部分和重要内容。
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考题 判断题现代汽车维修企业核心竟争力之一是现代人力资源管理，汽车维修企业的组织决定着企业的命运，而企业组织的建设依赖的是人力资源管理。A 对B 错
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考题 单选题以下不是西方现代人力资源管理发展的历史提法是（　）。A 经验管理时期B 科学管理时期C 现代管理时期D 理想管理时期
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考题 判断题现代人力资源管理所有职能是特许经营企业岗位设计的前提和基础。A 对B 错
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考题 单选题泰勒等管理学家所提倡的（　　），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。A 科学管理原理B 科学管理模式C 科学管理原则D 科学管理方法
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考题 单选题泰勒等管理学家所提倡的（），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。A 科学管理原理B 科学管理模式C 科学管理原则D 科学管理方法
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考题 单选题以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是（）。A 经验管理时期B 科学管理时期C 现代管理时期D 理想管理时期
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考题 判断题标准化是现代科学管理的重要手段，是现代企业人力资源管理的基础。A 对B 错
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考题 单选题（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A 人力资源管理目标B 人力资源管理对象C 人力资源管理活动D 人力资源管理概念
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