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手绘技能技的五条原则不属于此原则中的是()

  • A、构图
  • B、比例
  • C、顺序

参考答案

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考题 下列关于房地产估价原则的表述中,错误的是( )。A.独立、客观、公正原则属于普适性原则B.合法原则属于一般性原则C.最高最佳使用原则属于技木性原则D.谨慎原则属于一般性原则

考题 对于此类行为的反垄断法分析是适用本身违法原则,还是适用合理原则?

考题 下列选项中不属于税收原则的是() A、充分性原则B、中性原则C、节约与便利原则D、重视商业原则

考题 在执业活动中,要求从业人员依靠专业技能、服务质量展开竞争,这一职业道德所诠释的是道德原则中的() A、客户至上原则B、勤勉尽责原则C、公平竞争原则D、专业胜任原则

考题 订立技朮合同的基本原则

考题 保险销售从业人员在执业活动中,加强业务学习,不断提高业务技能,反映的是职业道德原则中的()。A、守法遵规原则B、诚实信用原则C、勤勉尽责原则D、专业胜任原则

考题 按照《烟草专卖法》及《实施条例》的规定,核发烟草专卖许可证必须遵循四项原则,下列哪项不属于此原则()A.属地原则;B.先申请原则;C.分级考核发原则;D.便民原则。

考题 体育教学中实施分层教学是贯彻哪一教学原则? ( )。A. 集体教育原则 B. 因材施教原则 C. 运动乐趣原则 D. 技能促进原则

考题 下列原则中,不属于皮亚杰发生认识论的是()。A:组织原则B:同化原则C:顺应原则D:认知原则

考题 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则外,更应该注意一些原则,下列选项中,不属于此类原则的是()A.战略匹配原则 B.设计合理原则 C.文化适应原则 D.全面激励原则

考题 下面不属于手绘POP广告设计原则的是()A、引人注目,重点突出B、色彩合理原则C、艺术性原则D、定位准确,告知商品信息

考题 在斯密的税收原则中,不属于税收行政方面原则的是()。A、便利原则B、经济原则C、平等原则D、确定原则

考题 依据人体竞技能力变化的周期特征,在运动训练中应遵循的原则是()A、竞技需要原则B、适宜负荷原则C、有效控制原则D、周期安排原则

考题 手绘设计表达的图画构图可以不考虑构图中的平衡原则。

考题 以下选项中不属于职场人际交往原则的是()A、平等原则和相容原则B、讨好原则C、互惠原则D、信用原则

考题 下列选项中,不属于决策一般原则的是()。A、信息原则B、择优原则C、反馈原则D、利润原则

考题 下列原则中,不属于皮亚杰认知发展理论的是()。A、图式原则B、同化原则C、顺应原则D、认识原则

考题 以下选项中,不属于民法的基本原则的是()。A、平等原则B、自愿原则C、公平原则D、合法原则

考题 下列不属于体育学习策略观点的是()A、学习规则系统B、学习方法与技能C、学习调节与控制技能D、学习原则

考题 下列原则中,不属于仲裁法原则的是( )A、辩论原则B、仲裁变革原则C、一裁终局原则D、自愿原则

考题 下列税收原则中不属于亚当·斯密的税收原则的是()。A、平等原则B、确定原则C、便利原则D、社会公平原则

考题 用陪驾交换电脑维修,用杨氏太极招式交换摄影技术……越来越多的人加入到“技能互换”中,成为“技客一族”。从市场角度看,下列关于“技能互换”说法正确的是() ①互换中的“技能”是使用价值与价值的统一体 ②“技能互换”属于商品流通 ③从消费目的看,“技能互换”属于劳务消费 ④“技能互换”要符合等价交换的原则A、②③B、①④C、①②④D、②③④

考题 单选题下列不属于体育学习策略观点的是()A 学习规则系统B 学习方法与技能C 学习调节与控制技能D 学习原则

考题 单选题在斯密的税收原则中,不属于税收行政方面原则的是()。A 便利原则B 经济原则C 平等原则D 确定原则

考题 单选题在人与人相互吸引过程中,人们是束喜欢某人取决于此人提供给自己的成本利益评价,这符合人际吸引的()原则。A 强化原则B 社会交换原则C 互补原则D 联结原则

考题 单选题随着市场经济的不断发展,一个新的名词悄然诞生——“技能互换”。用陪驾交换电脑维修,用杨氏太极招式交换摄影技术……越来越多的人加入到“技能互换”中,成为“技客一族”。下列关于“技能互换”说法正确的是()①“技能互换”属于商品流通②互换中的“技能”是使用价值与价值的统一体③“技能互换”要符合等价交换的原则④“技能互换”是为了得到价值A ①②B ②③C ②④D ③④

考题 单选题技客一族,是指拿特长换生活的人,如用汽车陪驾交换电脑维修,用瑜珈招式交换摄影技术……目前,越来越多的人参与到技能互换中成为“技客一族”。下列对这一经济现象的说法正确的是()。 ①“技能互换”是商品流通现象 ②“技能”是使用价值与价值的统一体 ③“技能互换”是求异心理引发的消费 ④“技能互换”符合等价交换的原则A ①③B ①④C ②④D ③④