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加强对纪检监察人员履职情况的日常管理，落实纪检监察（）制度，专职纪检监察人员每天记录履职工作情况，定期检查，督促纪检监察人员勤勉尽职，进一步提升工作水平。
- A、季度报告
- B、月度报告
- C、工作日志
- D、工作周报
参考答案
更多 “加强对纪检监察人员履职情况的日常管理，落实纪检监察（）制度，专职纪检监察人员每天记录履职工作情况，定期检查，督促纪检监察人员勤勉尽职，进一步提升工作水平。A、季度报告B、月度报告C、工作日志D、工作周报” 相关考题
考题
各机构应持续做好员工履职回避工作,坚持力度不减、标准不降、长抓不懈,定期对履职回避执行情况进行检查,及时将有关情况通报相应的( )
A、人力资源部门B、党建部门C、内控合规部门D、纪检监察部门
考题
要建立健全（）制度，明确岗位交流好履职回避的范围、程序和纪律，严格落实制度要求。A、信贷从业人员岗位交流制度B、信贷从业人员违法违规行为考核制度C、信贷从业人员履职回避制度D、信贷从业人员绩效考核制度
考题
根据工作需要，总行纪委决定建立纪检监察工作季度报告制度，各一级分行、培训中心、信用卡中心、设立纪委的子公司纪委须每季度向总行纪委报送当季纪检监察工作情况。以下属于报告内容的是：（）等。A、两个建议书情况B、信访举报及核查情况C、责任追究情况D、特派员履职情况
考题
境内子公司应结合自身实际，突出务实管用，按照总行纪检监察工作制度，制定完善纪委议事规则、纪检监察工作流程、纪检监察人员履职考核评价等相关办法，构建以（）、一般制度、操作规程为框架的纪检监察工作制度体系。A、骨干制度B、主要制度C、业务办法D、实施办法
考题
单选题境内子公司应结合自身实际，突出务实管用，按照总行纪检监察工作制度，制定完善纪委议事规则、纪检监察工作流程、纪检监察人员履职考核评价等相关办法，构建以（）、一般制度、操作规程为框架的纪检监察工作制度体系。A
骨干制度B
主要制度C
业务办法D
实施办法
考题
多选题根据工作需要，总行纪委决定建立纪检监察工作季度报告制度，各一级分行、培训中心、信用卡中心、设立纪委的子公司纪委须每季度向总行纪委报送当季纪检监察工作情况。以下属于报告内容的是：（）等。A两个建议书情况B信访举报及核查情况C责任追究情况D特派员履职情况
考题
单选题落实纪检监察机构“全覆盖”的要求。要结合实际，因地制宜推行“设立纪委监察部门、派驻纪检组、派驻纪检监察特派员、配备（）”四种人员配备模式。A
纪委书记B
纪委副书记C
兼职纪检监察员D
专职纪检监察员
考题
单选题加强对纪检监察人员履职情况的日常管理，落实纪检监察（）制度，专职纪检监察人员每天记录履职工作情况，定期检查，督促纪检监察人员勤勉尽职，进一步提升工作水平。A
季度报告B
月度报告C
工作日志D
工作周报
考题
单选题总行党委要求纪检监察机构要把发现问题作为全面履职的基础，通过各种渠道发现问题，把（）体现在日常管理监督中。A
廉洁纪律B
问题线索C
严明纪律D
执纪问责
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