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关于用人单位依法建立和完善劳动规章制度的目的，以下哪些不符合？（）

  • A、提高员工薪资水平
  • B、保障劳动者享有劳动权利
  • C、履行劳动义务
  • D、提高用人单位经济效益

参考答案

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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。A 正确B 错误
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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者()。A 享有劳动权利B 履行劳动义务C 享有法定节假日正常休息权利D 开展正常劳动
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考题 我国《劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。这一规定属于法律规范中的A．委托性规范B．义务性规范C．授权性规范D．禁止性规范
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考题 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当（）。A、依法建立和完善规章制度B、保障劳动者享有劳动权利C、以提高企业利润为首要目的D、保障劳动者履行劳动义务
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考题 《劳动合同法》对用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者的权利是如何规定的？
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考题 《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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考题 《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当依法建立和完善规章制度，（）劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。A、提供B、支持C、保障D、推进
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考题 （）应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 A、工会B、当地政府C、用人单位
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考题 依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是（）A、用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B、用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务C、用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务D、用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
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考题 《劳动合同法》第四条规定：“（）应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务”。A、用人单位B、劳动保障部门C、工会代表D、全体职工
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考题 用人单位应当依法建立和完善（），保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。A、劳动标准B、劳动制度C、规章制度D、管理制度
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考题 用人单位应当依法（）和（）规章制度，保障（）享有劳动权利和履行劳动义务。
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考题 单选题依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是（）A 用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B 用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务C 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务D 用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
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考题 单选题用人单位应当依法（）保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。A 加强员工考勤的管理B 加强对员工的培训C 建立和完善劳动规章制度D 建立定期谈话制度
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考题 单选题《劳动合同法》第四条规定：“（）应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务”。A 用人单位B 劳动保障部门C 工会代表D 全体职工
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考题 判断题用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。A 对B 错
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考题 单选题用人单位应当依法建立和完善（），保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。A 劳动标准B 劳动制度C 规章制度D 管理制度
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考题 多选题依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当（）。A依法建立和完善规章制度B保障劳动者享有劳动权利C以提高企业利润为首要目的D保障劳动者履行劳动义务
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