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20世纪香港劳工立法的主要特点（）

  • A、重视实体条例制定
  • B、重视劳资关系协调体制的完善
  • C、注重劳工规例的配套
  • D、不重视成文法的制定

参考答案

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考题 狭义上的国际劳动立法,主要指()。 A.国际劳工组织章程B.国际劳工宪章C.国际劳工公约D.国际劳工建议书
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考题 关于国际劳动立法，下列说法正确的是（ ）。A.国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的 B.国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限 C.国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质 D.国内劳动立法包括多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少个领域 E.每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面
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考题 ()泛指由若干国家或国际组织共同制定的、为各国劳动立法提供标准的规范的总和。A.国际劳动立法 B.世界劳动立法 C.国际劳工立法 D.世界劳工立法
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考题 在国际劳工组织成立前，国际劳动立法主要由（ ）制定并通过。A.国际劳工协会 B.国际劳动立法协会 C.国际劳工公约 D.联合国
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考题 下列不属于香港的劳工法渊源的为（）A、香港立法机构的立法B、国际劳工公约C、习惯法D、内地劳动法
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考题 下列有关国际劳工立法的表述中，正确的是（）A、国际劳工组织的最高权力机关为国际劳工组织理事会B、《关于禁止工厂女工夜间工作的公约》是最早的国际劳工公约C、第一届国际劳工大会于1919年在美国费城召开D、国际劳工立法的表现形式只有国际劳工公约
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考题 国际劳工立法的主要形式和内容有哪些？
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考题 狭义上的国际劳动立法，主要是（）。A、国际劳工组织章程B、国际劳工宪章C、国际劳工公约D、国际劳工建议书
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考题 国际劳动立法的最主要形式是（）A、国际劳工组织章程B、国际劳工组织的决议和会议结论C、国际劳工组织章程的决议和会议结论D、对国际劳工组织章程以及公约的解释和“判例法”
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考题 香港特别行政区立法会是香港的立法机关，行政长官不享有立法权，但立法会通过的法律，仍须经行政长官签署、公布，方能生效。
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考题 在国际劳工组织成立后，国际劳动立法主要由（）制定并通过。A、国际劳工协会B、国际劳工组织C、国际劳工公约D、联合国
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考题 狭义上的国际劳动立法，主要指（）。A、国际劳工组织章程B、国际劳工宪章C、国际劳工公约D、国际劳工建议书
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考题 劳工法规和工厂立法的区别？
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考题 关于澳门劳工立法不正确的选项为（）A、澳门劳工立法起步较早B、澳门劳工立法起步较晚C、1984年颁布首部《劳工法》D、1985年颁布《雇佣劳工制度》
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考题 国际劳工立法的目标，在（）中，确定为“只有以社会正义为基础，才能建立世界持久和平”。A、《费城宣言》B、《国际劳工公约》C、《国际劳工组织章程》D、《国际劳工标准》
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考题 单选题关于澳门劳工立法不正确的选项为（）A 澳门劳工立法起步较早B 澳门劳工立法起步较晚C 1984年颁布首部《劳工法》D 1985年颁布《雇佣劳工制度》
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考题 问答题国际劳工立法的主要形式和内容有哪些？
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考题 问答题简述国际劳工公约的分类、主要国际劳工公约的内容，国际劳动立法与我国的关系，以及国际劳动立法的基本程序。
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考题 单选题下列有关国际劳工立法的表述中，正确的是（）A 国际劳工组织的最高权力机关为国际劳工组织理事会B 《关于禁止工厂女工夜间工作的公约》是最早的国际劳工公约C 第一届国际劳工大会于1919年在美国费城召开D 国际劳工立法的表现形式只有国际劳工公约
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考题 多选题20世纪香港劳工立法的主要特点（）A重视实体条例制定B重视劳资关系协调体制的完善C注重劳工规例的配套D不重视成文法的制定
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考题 单选题国际劳工立法的目标，在（）中，确定为“只有以社会正义为基础，才能建立世界持久和平”。A 《费城宣言》B 《国际劳工公约》C 《国际劳工组织章程》D 《国际劳工标准》
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考题 单选题下列不属于香港的劳工法渊源的为（）A 香港立法机构的立法B 国际劳工公约C 习惯法D 内地劳动法
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考题 单选题在国际劳工组织成立后，国际劳动立法主要由（）制定并通过。A 国际劳工协会B 国际劳工组织C 国际劳工公约D 联合国
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