网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

求职登记表》的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、（）等。

  • A、工作时间长短
  • B、工资要求
  • C、担任职务
  • D、是否配备交通工具

参考答案

更多 “求职登记表》的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、（）等。A、工作时间长短B、工资要求C、担任职务D、是否配备交通工具” 相关考题
考题 简历的唯一目的是() A、让接受方和求职者进行联系B、争取到面试的机会C、介绍个人信息D、让接受方了解求职者
查看答案
考题 《求职登记表》的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、( )等。A、工作时间B、工资要求C、担任职务D、培训要求
查看答案
考题 制作招募广告时，通常应当遵循的原则包括（ ）。A.能够引起求职者的注意 B.激起求职者对空缺职位的兴趣 C.帮助求职者判断获得空缺职位的可能性 D.唤起求职者去求职的愿望 E.促使求职者尽快采取求职行动
查看答案
考题 在制作招募广告时，通常应当遵循AIDA的原则，其中I是指（ ） A.引起求职者的注意 B.激起求职者对空缺职位的兴趣 C.唤起求职者去求职的愿望 D.促使求职者尽快采取求职行动
查看答案
考题 社区通过通过服务场所进行信息收集需要准备好的表格有（）A、A求职者个人简历B、B求职登记表C、C用工登记表D、D失业登记表
查看答案
考题 用人单位应当对求职者的个人信息予以保密，除依法应当公开的内容外，未经求职者同意，可以公开但是不得利用其个人信息。
查看答案
考题 《求职登记表》的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、（）等A、工作时间长短B、工资要求C、担任职务D、培训要求
查看答案
考题 对求职者的求职挫折进行诊断咨询时，下列说法错误的是：（）A、除了听取求职者的陈述外，需要时可以与其家人联系，以便深入地了解其求职挫折的问题B、解释时，除了语言表达外，最好附以书面的材料C、首先要澄清求职者的求职挫折问题D、引导求职者克服求职挫折问题
查看答案
考题 （）是求职者根据招聘信息，用来申明求职意愿的一种专用信件。
查看答案
考题 （）又称自荐信或自荐书，是求职者向用人单位表达自己的求职意愿，以求录用的一种专用信件。
查看答案
考题 心理测验的功能有（）。A、反映求职者的能力B、预测求职者的发展潜能C、测定求职者的人格品质D、测定求职者的职业兴趣E、洞察求职者的心理
查看答案
考题 《求职登记表》应包括的内容有个人信息、毕业院校及所学专业、个人联系方式、求职职位工作经历、（）等。A、技能和技巧B、能力和优势C、素质和手段D、手段和技巧
查看答案
考题 下列说法正确的是（）A、采集求职信息应根据求职登记表整理B、采集的职业供求信息必须是真实的C、采集用工信息应根据用人单位招聘简章整理D、求职信息应根据求职者直接叙述进行整理
查看答案
考题 求职者在求职过程中需要掌握的主要技巧有（）A、正确填写求职登记表B、虚心接受职业指导C、积极应聘D、妥善应对面试
查看答案
考题 求职者求职应聘的要点主要包括（）A、积极应聘B、接受个性化职业指导C、妥善应对面试D、靠学历文凭取胜E、正确填写求职登记表
查看答案
考题 多选题社区通过通过服务场所进行信息收集需要准备好的表格有（）AA求职者个人简历BB求职登记表CC用工登记表DD失业登记表
查看答案
考题 多选题在制作招募广告时，通常应当遵循的AIDA原则包括（　　）。A招募广告必须能够引起求职者的注意B招募广告应能激起求职者对空缺职位的兴趣C招募广告应能唤起求职者去求职的愿望D招募广告应能激励求职者的斗志E招募广告应能促使求职者尽快采取求职行动
查看答案
考题 单选题求职登记表》的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、（）等。A 工作时间长短B 工资要求C 担任职务D 是否配备交通工具
查看答案
考题 多选题制作招募广告时，通常应当遵循的原则包括（ ）。A能够引起求职者的注意B激起求职者对空缺职位的兴趣C帮助求职者判断获得空缺职位的可能性D唤起求职者去求职的愿望E促使求职者尽快采取求职行动
查看答案
考题 单选题时序型简历不适用于（）。A 拟申请的职位非常符合求职者的教育背景和工作经历B 求职者有在著名公司工作的经历C 求职者的升迁或荣誉具有连续性D 求职者的升迁或荣誉不具有连续性
查看答案
考题 多选题求职者在求职过程中需要掌握的主要技巧有（）A正确填写求职登记表B虚心接受职业指导C积极应聘D妥善应对面试
查看答案
考题 多选题用工信息与求职者需求匹配的原则包括（）A岗位信息与求职者求职愿望相适应B求职者技能与求职者求职愿望相适应C用人单位与求职者求职愿望相适应D求职者求职愿望与求职者相适应E求职者技能与岗位信息相适应
查看答案
考题 多选题求职者求职应聘的要点主要包括（）A积极应聘B接受个性化职业指导C妥善应对面试D靠学历文凭取胜E正确填写求职登记表
查看答案
考题 多选题心理测验的功能有（）。A反映求职者的能力B预测求职者的发展潜能C测定求职者的人格品质D测定求职者的职业兴趣E洞察求职者的心理
查看答案
考题 填空题（）又称自荐信或自荐书，是求职者向用人单位表达自己的求职意愿，以求录用的一种专用信件。
查看答案
考题 单选题《求职登记表》应包括的内容有个人信息、毕业院校及所学专业、个人联系方式、求职职位工作经历、（）等。A 技能和技巧B 能力和优势C 素质和手段D 手段和技巧
查看答案
考题 单选题《求职登记表》的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、（）等A 工作时间长短B 工资要求C 担任职务D 培训要求
查看答案
考题 填空题（）是求职者根据招聘信息，用来申明求职意愿的一种专用信件。
查看答案
热门标签
最新试卷