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网点营业经理实行（）制度，由派出行定期组织实施，并将培训结果纳入网点营业经理年度考核评比。

  • A、上岗培训
  • B、定期培训
  • C、视频培训
  • D、以上均是

参考答案

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考题 将退役军人纳入国家( )培训政策和组织实施体系,鼓励( )定期组织退役军人参加( )提升和知识更新培训。
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考题 委派制网点营业经理实行聘任制，其业务管理由派出行（）部门负责。A、人事部门B、运行管理部门C、个人金融D、坐班网点
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考题 营业经理实行（）报告制度和重大业务事项（）报告制度。A、定期B、按年C、按月D、即时
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考题 网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为二年。
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考题 网点营业经理离岗超过（）的，派出行要重新委派网点营业经理。A、1个月B、2个月C、3个月D、4个月
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考题 营业经理应定期向（）通报履职情况。A、派出行B、会计结算部C、派驻网点D、派驻网点负责人
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考题 网点营业经理在营业网点实行现场坐班制度，负责网点的（）等工作。A、事中控制B、业务授权C、落实整改D、业务培训
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考题 网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为（）年。A、半年B、1年C、2年D、3年
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考题 网点营业经理实行营业现场坐班制度，专职行使职能。网点营业经理不介入与其职责无关的行政管理事务（兼职营业经理除外），不得顶班替岗。
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考题 网点营业经理实行重大业务事项（）报告制度A、即时B、随时C、定期D、不定期
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考题 委派制网点营业经理在业务上受派出行管理和指导，行政、工资关系在（）。A、营业网点B、会计结算部C、派出行D、二级分行
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考题 由分行组织的对网点的查库，可以替代网点营业部经理或内控经理的查库。
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考题 判断题网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为二年。A 对B 错
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考题 判断题由分行组织的对网点的查库，可以替代网点营业部经理或内控经理的查库。A 对B 错
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考题 单选题委派制网点营业经理实行聘任制，其业务管理由派出行（）部门负责。A 人事部门B 运行管理部门C 个人金融D 坐班网点
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考题 判断题网点营业经理管理实行“支行任命，营业网点坐班，定期考核”原则。A 对B 错
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考题 单选题网点营业经理实行重大业务事项（）报告制度。A 即时B 随时C 定期D 不定期
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考题 多选题网点营业经理实行（）制度，由派出行定期组织实施，并将培训结果纳入网点营业经理年度考核评比。A上岗培训B定期培训C视频培训D以上均是
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考题 单选题营业经理应定期向（）通报履职情况。A 派出行B 会计结算部C 派驻网点D 派驻网点负责人
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考题 单选题营业经理实行定期报告制度和重大业务事项即时报告制度，应（）向派出行报送工作报告。A 每月B 每季C 每旬D 每年
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考题 单选题委派制网点营业经理在业务上受派出行管理和指导，行政、工资关系在（）A 营业网点B 会计结算部C 派出行D 二级分行
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考题 多选题网点营业经理在营业网点实行现场坐班制度，负责网点的（）等工作。A事中控制B业务授权C落实整改D业务培训
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考题 判断题营业经理“定期轮岗”是指委派的网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为一年。A 对B 错
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考题 判断题网点营业经理实行营业现场坐班制度，专职行使职能。网点营业经理不介入与其职责无关的行政管理事务（兼职营业经理除外），不得顶班替岗。A 对B 错
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