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多选题
泰勒提出的（）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。
A

构建激励性工资报酬制度

B

实行职能制或直线职能制

C

坚持例外原则

D

进行有效的监督控制

E

劳资双方建立融洽的协作关系

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考题 （2008年）按照“集中决策、分散经营”管理原则构建的企业组织机构，属于( )。A．事业部制B．直线制C．直线—职能制D．职能制
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考题 科学管理理论的指导思想包括()。 A.职能工长制B.例外原则C.计划职能与执行职能相分离D.工作定额E.差别计件工资制
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考题 ( )属于泰勒的观点。 A.非正式组织 B.人际关系学说 C.坚持例外原则 D.构建激励性工资报酬制度 E.训练工人掌握标准化的操作方法
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考题 泰勒提出的（ ）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。 A.构建激励性工资报酬制度 B.实行职能制或直线职能制 C.坚持例外原则 D.进行有效的监督控制 E.劳资双方建立融洽的协作关系
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考题 泰勒提出的()也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。A.构建激励性工资报酬制度 B.实行职能制或直线职能制 C.坚持例外原则 D.进行有效的监督控制 E.在劳资双方建立融洽的协作关系
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考题 根据泰勒的科学管理理论,下列哪-项是健全人事管理的基本原则A.使工作效率和工作适应性兼顾 B.使工作能力和工作适应性兼顾 C.计划职能与执行职能分开 D.组织机构的管理控制实行例外原则
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考题 按照“集中决策、分散经营”管理原则构建的企业组织机构，属于()。A:直线制 B:事业部制 C:直线—职能制 D:职能制
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考题 按照“集中决策，分散经营”管理原则构建的企业组织机构，属于（）A.事业部制 B.直线制 C.直线—职能制 D.职能制
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考题 泰罗的这种组织管理思想的真正贡献是为以后职能部门的建立和管理职能的专业化提供了思路，这种组织管理思想是（）A、直线制B、职能工长制C、直线一职能制D、例外原则
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考题 下列关于直线-职能制与直线制、职能制的比较中，正确的是（）A、直线制各级领导人执行全部管理职能，不设职能机构与职能人员；直线-职能制虽然也不设职能部门，却为各级领导配置了职能人员B、职能制管理职能不集中于企业主要领导人，而是由各职能部门去承担；直线-职能制的命令、指挥都集中在企业最高层C、直线制适用于规模庞大、生产技术复杂、管理分工较细的企业；职能制则适用于人数较少、规模较小、生产过程不太复杂、生产技术简单的企业D、三者中，职能制最有效率，直线制次之，直线-职能制效率最低
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考题 (2008年)按照“集中决策、分散经营”管理原则构建的企业组织机构，属于（　）。A、事业部制B、直线制C、直线—职能制D、职能制
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考题 泰勒提出的（）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。A、构建激励性工资报酬制度B、实行职能制或直线职能制C、坚持例外原则D、进行有效的监督控制E、劳资双方建立融洽的协作关系
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考题 泰勒认为，提高劳动生产率关键在于（）。A、实行标准化原理B、为工作挑选“第一流的工人”C、实行刺激性的工资报酬制度D、实行职能工长制
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考题 作业管理是泰罗制的基本内容之一，它包括（）A、制定科学的工作方法B、计划职能与执行职能分开C、制定培训工人的科学方法D、实行激励性的报酬制度E、职能工长制
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考题 泰罗科学管理理论的理论要点包括（）A、工作定额原理B、贯彻“例外管理”C、职能工长制D、设置计划层，实行职能制E、实行新的奖励制度
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考题 （）属于泰勒的观点。A、非正式组织B、人际关系学C、坚持例外原则D、构建激励性工资报酬制度E、训练工人掌握标准化的操作方法
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考题 泰勒的组织理论的主要观点有（）。A、根据劳动分工原理，提出单独设置职能机构B、提出14条组织管理原则C、主张实行职能管理制D、提出“例外原则”E、主张认知的一致性
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考题 多选题作业管理是泰罗制的基本内容之一，它包括（）A制定科学的工作方法B计划职能与执行职能分开C制定培训工人的科学方法D实行激励性的报酬制度E职能工长制
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考题 多选题泰勒在科学管理时期提出的（　）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。A构建激励性工资报酬制度B实行职能制或直线职能制C坚持例外原则D进行有效的监督控制E劳资双方建立融洽的协作关系
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考题 多选题泰勒提出的（）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。A构建激励性工资报酬制度B实行职能制或直线职能制C坚持例外原则D进行有效的监督控制E劳资双方建立融洽的协作关系
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考题 多选题（）属于泰勒的观点。A非正式组织B人际关系学C坚持例外原则D构建激励性工资报酬制度E训练工人掌握标准化的操作方法
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考题 单选题泰罗的这种组织管理思想的真正贡献是为以后职能部门的建立和管理职能的专业化提供了思路，这种组织管理思想是（）A 直线制B 职能工长制C 直线一职能制D 例外原则
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考题 单选题泰勒认为，提高劳动生产率关键在于（）。A 实行标准化原理B 为工作挑选“第一流的工人”C 实行刺激性的工资报酬制度D 实行职能工长制
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考题 单选题按照“集中决策、分散经营”管理原则构建的企业组织机构，属于（）。A 直线制B 事业部制C 直线-职能制D 职能制
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考题 多选题作业管理是泰罗制的基本内容之一，它包括有（）A制定科学的工作方法B计划职能与执行职能分开C制定培训工人的科学方法D实行激励性的报酬制度E职能工长制
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考题 单选题(2008年)按照“集中决策、分散经营”管理原则构建的企业组织机构，属于（）。A 事业部制B 直线制C 直线—职能制D 职能制
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考题 多选题企业基本薪酬制度包括（　　）。A结构工资制B技术等级工资制C职能等级工资制D提成工资制E绩效工资制
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考题 多选题泰勒的组织理论的主要观点有（）。A根据劳动分工原理，提出单独设置职能机构B提出14条组织管理原则C主张实行职能管理制D提出“例外原则”E主张认知的一致性
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