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单选题
旅游纠纷的争议双方在业务主管部门的介入下，互谅互让，就争议问题达成协议，此解决旅游纠纷的形式称为（）。
A

自行和解

B

行政调解

C

仲裁调解

D

司法调解

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考题 通过协商人身保险合同争议双方仍不能解决彼此之间的纠纷达成协议的,则可采取()来解决。 A、公审B、仲裁C、诉讼D、调解
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考题 民事纠纷的当事人在自愿互谅的基础上,就已经发生的争议进行协商、妥协与让步并达成协议,自行解决争议的一种方式,指的是( ) A、和解B、调解C、诉讼D、仲裁
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考题 和解是民事纠纷的当事人在自愿互谅的基础上,就已经发生的争议进行协商、妥协与让步并达成协议,自行解决争议的一种方式。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 斡旋是争议双方采取自治的方法解决纠纷，相互协商，和平解决的方法。（ ）
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考题 法院调解，是指在人民法院审判人员主持下，双方当事人自愿就民事权益争议平等协商，达成协议，从而解决纠纷进行的活动。根据上述定义，下列情况属于法院调解的是（ ）
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考题 民事纠纷的法律解决途径中，()是民事纠纷的当事人在自愿互谅的基础上，就已经发生的争议进行协商、妥协与让步并达成协议，自行解决争议的一种方式。A.调解 B.和解 C.仲裁 D.诉讼
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考题 旅游者与旅游经营者发生纠纷后，解决争议往往首选的方式是（ ）。A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼
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考题 与一般纠纷相比，旅游纠纷的特点主要表现在（)。A.旅游纠纷的解决渠道单一 B.旅游纠纷的法律关系复杂 C.旅游纠纷的内容广泛多样 D.旅游纠纷的标的额相对较小 E.旅游纠纷的双方地位不平等
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考题 旅游纠纷的争议双方在业务主管部门的介入下，互谅互让，就争议问题达成协议，此解决旅游纠纷的形式称为（）。A、自行和解B、行政调解C、仲裁调解D、司法调解
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考题 企业劳动争议统计原则有（）。A、劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷B、劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议，主要是指企业行政和职工之间的争议C、劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷D、劳动争议必须提出申诉E、劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷
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考题 企业劳动争议统计的原则有（）。A、劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议，主要是指企业行政和职工之间的争议B、劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷C、劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷D、劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷E、劳动争议是必须提出申诉的
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考题 （）是当事人双方在法律、法规规定的范围内，自愿协商，互谅互让，就已经发生的争议达成协议来化解纠纷。
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考题 调解是指旅游投诉管理机关主持投诉双方通过和解解决纠纷而达成协议的行为，具有（）的特点。A、强制调解B、尽量调解C、双方调解D、调解自愿
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考题 下列关于旅游行政纠纷的说法正确的是（）A、旅游行政纠纷主体之间存在服从和隶属关系B、纠纷的内容是对行政行为合法性的争议C、纠纷的不可处分性D、旅游行政纠纷主要包括旅游者与旅游行政管理机关的纠纷
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考题 协商作为一种争议解决方式，其适用可贯穿整个旅游纠纷争议解决的各个阶段，甚至在诉讼过程中争议各方也可进行协商。
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考题 旅游纠纷协商是指旅游纠纷双方当事人依据事实，按照国家法律法规、政策和旅游合同的规定，对旅游纠纷产生的原因，进行客观的分析，在平等的基础上互谅互让，使纠纷得到自行解决。
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考题 单选题调解是指双方或多方当事人就争议的事项，在(　　)仲裁庭、人民调解委员会或有关组织主持下，自愿进行协商，通过教育疏导，促成各方达成协议、解决纠纷的一种争议解决方式。A 人民法院B 政府C 地方机构D 人民大会堂
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考题 多选题下列关于旅游行政纠纷的说法正确的是（）A旅游行政纠纷主体之间存在服从和隶属关系B纠纷的内容是对行政行为合法性的争议C纠纷的不可处分性D旅游行政纠纷主要包括旅游者与旅游行政管理机关的纠纷
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考题 判断题旅游纠纷协商是指旅游纠纷双方当事人依据事实，按照国家法律法规、政策和旅游合同的规定，对旅游纠纷产生的原因，进行客观的分析，在平等的基础上互谅互让，使纠纷得到自行解决。A 对B 错
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考题 多选题通过协商人身保险合同争议双方仍不能解决彼此之间的纠纷达成协议的，则可采取（）来解决。A公审B仲裁C诉讼D调解
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考题 判断题协商作为一种争议解决方式，其适用可贯穿整个旅游纠纷争议解决的各个阶段，甚至在诉讼过程中争议各方也可进行协商。A 对B 错
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考题 填空题（）是当事人双方在法律、法规规定的范围内，自愿协商，互谅互让，就已经发生的争议达成协议来化解纠纷。
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考题 单选题人民法院在审理旅游纠纷案件时，贯彻“先行调解”的原则，认真组织争议双方当事人协商，分清是非，明确责任，相互谅解，达成协议，解决旅游纠纷，这属于（　　）。A 行政调解B 司法调解C 仲裁调解D 和平调解
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考题 单选题游客与导游之间的旅游纠纷属于按（　　）对旅游纠纷进行的划分。A 旅游纠纷的性质B 旅游纠纷的内容C 旅游纠纷的形式D 旅游纠纷的主体
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考题 单选题旅游纠纷双方当事人根据事实，按照国家法律、行政法规、政策和旅游合同的规定，对旅游纠纷产生的原因，进行客观的分析，在平等的基础上互谅互让，使纠纷得到自行解决。该方法为（　　）。A 旅游纠纷协商B 旅游纠纷调解C 旅游纠纷仲裁D 旅游纠纷诉讼
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考题 单选题民事纠纷的法律解决途径中，( )是民事纠纷的当事人在自愿互谅的基础上，就已经发生的争议进行协商、妥协与让步并达成协议，自行解决争议的一种方式。A 调解B 和解C 仲裁D 诉讼
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考题 多选题企业劳动争议统计的原则有（）。A劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议，主要是指企业行政和职工之间的争议B劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷C劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷D劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷E劳动争议是必须提出申诉的
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