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单选题
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制,其主要举措包括进一步加强相关法制建设,形成科学化、制度化和()的社会工作专业人才发展环境。
A

规范化

B

法治化

C

公开化

D

服务化


参考答案

参考解析
解析: 建立健全社会工作专业人才管理体制机制。
更多 “单选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制,其主要举措包括进一步加强相关法制建设,形成科学化、制度化和()的社会工作专业人才发展环境。A 规范化B 法治化C 公开化D 服务化” 相关考题
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考题 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则,以下不属于其原则的是(  )。A.党管人才 B.以用为本 C.循序渐进 D.按需设置 E.精简效能

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考题 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括三类人才,以下不属于这三类人才的是()。A:社会工作服务人才 B:管理人才 C:教育与研究人才 D:培训人才

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考题 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制,其主要举措包括进一步加强相关法制建设,形成()的社会工作专业人才发展环境。A:科学化 B:制度化 C:规范化 D:法治化 E:公开化

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