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判断题
《劳动法》从法律的角度规范了劳资双方的行为，是最直接关系到劳动者权益的法律。（）
A

对

B

错

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考题 劳动法的立法宗旨在于（　　） A.规范企业的行为 B.规范劳动者行为 C.保护劳动者合法权益 D.规范劳动力市场
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考题 用人单位存在违反劳动法律法规、侵害劳动者合法权益行为的，（）应当督促其及时改正，必要时发出《工会劳动法律监督意见书》。A、工会B、工会劳动法律监督组织C、上级工会D、劳动行政部门
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考题 授权性规范和义务性规范的划分主要是从（）角度出发的。A、不同行为模式B、法律规则内容是否确定C、法律效力的强弱D、保护权益
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考题 下列关于劳动法律关系说法正确的是（　）A、劳动法律关系的内容是法定的权利和义务B、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C、劳动法律关系的客体：行为、财务。D、劳动法律关系的主体：劳动者和用人单位。
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考题 劳动法的立法宗旨在于（）。A、规范企业的行为B、规范劳动者行为C、保护劳动者的合法权益D、规范劳动力市场
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考题 （）从法律规范的角度，维护了劳动者的健康权益。A、《安全法》B、《职业病防治法》C、《消防法》D、《婚姻法》
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考题 《劳动法》从法律的角度规范了劳资双方的行为，是最直接关系到劳动者权益的法律。（）
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考题 劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。A、劳动法律事实B、劳动法律制度C、劳动法律事件D、劳动法律关系
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考题 劳动法律关系的特征是（）。A、劳动法律关系是劳动关系的实现形态B、提供了劳动法律的当事人行为模式标准及其行为准则C、劳动法律关系的内容是权利和义务D、劳动法律关系的双务关系E、劳动法律关系具有国家强制性
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考题 从法律文书角度来看，合同的内容是指（）。A、法律的条款B、行为的约束C、合同的条款D、道德的规范
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考题 劳动法是调整（）的法律规范的总称。A、劳动者权利B、劳动纠纷C、劳动关系D、劳动者义务
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考题 单选题劳动法的基本原则直接决定了（　　）的性质。A 劳动法律事实B 劳动法律制度C 劳动法律事件D 劳动法律关系
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考题 单选题（）从法律规范的角度，维护了劳动者的健康权益。A 《安全法》B 《职业病防治法》C 《消防法》D 《婚姻法》
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考题 多选题关于劳动法律关系主体和客体的说法，正确的是（ ）。A劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位B与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位C劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为D劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为E劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现
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考题 单选题劳动法的立法宗旨在于（）。A 规范企业的行为B 规范劳动者行为C 保护劳动者的合法权益D 规范劳动力市场
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考题 多选题下列关于劳动法律关系说法正确的是()。A劳动法律关系的内容是法定的权利和义务B劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C劳动法律关系的客体：行为、财务D劳动法律关系的主体：劳动者和用人单位
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考题 多选题劳动法律关系的特征是（）。A劳动法律关系是劳动关系的实现形态B提供了劳动法律的当事人行为模式标准及其行为准则C劳动法律关系的内容是权利和义务D劳动法律关系的双务关系E劳动法律关系具有国家强制性
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考题 单选题《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”关于此条规定，下列说法正确的是：A 此法律条文是非规范性条文B 从法律的规范作用来看，它是确定的指引C 从法律规则的分类角度来看，它是确定性规则和任意性规则D 它包含法律规定的假定条件
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