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多选题
危机领导者需要具备的3C特质是指（）
A

超强的逆境心理抗压能力

B

勇敢的风险认知决策能力

C

快速的组织沟通协调能力

D

快速的搜集最完备信息的能力

参考答案

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考题 认为领导者的特性是天生的,天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是()。 A.传统特质理论B.现代特质理论C.日本领导特质观D.美国领导特质观
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考题 特质理论从领导的特质角度来研究何种特质决定领导的有效性,总结出一系列领导者通常所具备的特质。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质?
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考题 特质论认为，卓越的领导者应该具备以下特质（ ）。A．身强力壮B．同情心C．勇于实践D．自信
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考题 下列关于特质理论的说法中，错误的是（ ）。A.特质理论没有区分原因和结果 B.传统的特质理论认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导 C.吉伯认为，要想成为卓越的领导者，必须过分聪明 D.特质理论没有指明各种特质之间的相对重要性
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考题 请简述鲍莫尔( Baumol)提出的领导者应具备的主要特质。
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考题 领导者应具备的特质可以通过后天教育、培训、实践获得。
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考题 自信、远见、创新、敏锐、勇于冒险、敢于承担责任等特质，具备这些特质的领导者都会成功。
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考题 危机领导者需要具备的3C特质是指（）A、超强的逆境心理抗压能力B、勇敢的风险认知决策能力C、快速的组织沟通协调能力D、快速的搜集最完备信息的能力
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考题 职业心理咨询的领导者应该具备怎样的特质？
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考题 内在保护因子是指个体自身所具备的某些特质，能调节或缓和危机所带来的影响。
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考题 认为领导者都具有某些与生俱来的特质，具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是（）A、个人特质理论B、情景特质理论C、素质理论D、资质理论
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考题 领导特质理论关注的是出色的领导者应该具备怎样的素质。
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考题 试述高效领导者应当具备哪些特质？
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考题 特质理论认为，成功的领导者需要具备某些特定的性格特点。
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考题 传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是人与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者，而传统的领导特质理论又称为（）。
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考题 自我接纳、自信自爱是小组工作的一个基本目标，也是一个小组领导者需要具备的基本特质。
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考题 传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质（）。A、内驱力B、领导欲C、亲和力D、诚实正直
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考题 填空题传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是人与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者，而传统的领导特质理论又称为（）。
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考题 单选题传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质（）。A 内驱力B 领导欲C 亲和力D 诚实正直
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考题 问答题试述高效领导者应当具备哪些特质？
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考题 单选题认为领导者都具有某些与生俱来的特质，具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是（）A 个人特质理论B 情景特质理论C 素质理论D 资质理论
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考题 判断题内在保护因子是指个体自身所具备的某些特质，能调节或缓和危机所带来的影响。A 对B 错
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考题 问答题一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质？
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考题 问答题职业心理咨询的领导者应该具备怎样的特质？
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