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单选题
采取谈话函询方式处置问题线索的，如谈话函询结果与组织掌握的情况不一致的，应采取一下哪种方式办理（）。
A

进一步核实

B

按照谈话函询结果办理

C

按照组织掌握的情况办理

D

要求被谈话函询人进一步说明情况

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考题 采取谈话函询方式处置问题线索的程序?
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考题 采取谈话函询方式处臵问题线索，应当拟订谈话函询方案和( )按程序报批。A.相关工作预案B.审查谈话方案C.初步核实方案
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考题 采取谈话函询方式处臵问题线索时，谈话过程应当形成工作记录，谈话后可视情况由( )写出书面说明。A.陪同谈话人员B.谈话人C.被谈话人
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考题 纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索,应当( ),按程序报批。 A、起草谈话函询报批请示B、拟定谈话方案C、相关工作预案D、视情况而定
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考题 纪检监察机关应当结合线索所涉及地区、部门、单位总体情况,综合分析,按照()、初步核实、暂存待查、予以了结4类方式进行处置。 A、谈话函询B、审查谈话C、审理谈话D、监督检查
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考题 对某名有违规违纪问题但无法核实的干部，按照†公安消防部队廉政谈话和函询臸度‡的要求，应当进行（）。A、诫勉谈话B、函询C、廉政提醒谈话D、在职廉政谈话
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考题 采取谈话函询方式处置问题线索时，谈话过程应当形成工作记录，谈话后可视情况由（）写出书面说明。A、陪同谈话人员B、谈话人C、被谈话人
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考题 对反映的问题线索，及时采取（）等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作。（） ①约谈 ②短信 ③电话 ④函询A、①③B、③④C、①④D、①②③④
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考题 经过初步核实，或者谈话函询，尚不能完全排除问题存在的可能性，在现有条件下难以进一步开展工作的问题线索，可采用以下哪种问题线索处置方式。（）A、拟立案类B、初步核实类C、谈话函询类D、暂存类
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考题 谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理，下列表述错误的选项是（）。A、反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以了结澄清B、问题轻微，不需要追究党纪责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理C、反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当再次谈话函询或者进行初步核实D、反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，不必再次谈话函询或者进行初步核实
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考题 使用谈话函询处置问题线索，应根据线索反映问题的具体情况，灵活运用（），可以先找被反映人谈话，再由本人对反映的问题作出书面说明；也可以先函询，由被反映人作出书面说明，再找本人谈话。A、谈话方式B、函询方式C、谈话和函询D、现场核查
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考题 采取谈话函询方式处置问题线索的，如谈话函询结果与组织掌握的情况不一致的，应采取一下哪种方式办理（）。A、进一步核实B、按照谈话函询结果办理C、按照组织掌握的情况办理D、要求被谈话函询人进一步说明情况
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考题 按照总行信访举报管理办法的有关标准确定，一件线索有多种处置方式的，只填列一种方式，按照（）的优先顺序统计。A、按照拟立案先于初步核实B、初步核实先于谈话函询C、谈话函询先于暂存D、暂存先于了结E、了结先于暂存
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考题 经过谈话函询，不能认定被反映问题存在，也无条件开展进一步工作的问题线索，可采用以下哪种问题线索处置方式。（）A、拟立案类B、初步核实类C、谈话函询类D、了结类
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考题 对反映的问题线索，及时采取（）等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作。A、 约谈、诫勉B、 约谈、函询C、 诫勉、函询D、 约谈、提醒
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考题 承办部门应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况，综合分析，按照（）方式进行处置。A、谈话函询B、初步核实C、暂存待查D、予以了结
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考题 在采取谈话函询方式处置问题线索时，谈话函询后，对线索反映问题不实的，应及时了结，并（）。A、以适当形式予以澄清B、发布公告C、制发通知文件D、作出说明
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考题 在采取谈话函询方式处置问题线索时，谈话函询后，对线索反映问题不实的，应及时（），并以适当形式予以澄清。A、暂存B、了结C、再进一步核实D、放置不管
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考题 承办部门应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况，综合分析，按照（）几类方式进行处置。A、谈话函询B、初步核实C、暂存待查D、予以了结
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考题 承办部门应当结合问题线索所涉及（）综合分析，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式进行处置。A、地区B、部门C、单位总体情况D、党组织情况
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考题 单选题在采取谈话函询方式处置问题线索时，谈话函询后，对线索反映问题不实的，应及时了结，并（）。A 以适当形式予以澄清B 发布公告C 制发通知文件D 作出说明
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考题 单选题在采取谈话函询方式处置问题线索时，谈话函询后，对线索反映问题不实的，应及时（），并以适当形式予以澄清。A 暂存B 了结C 再进一步核实D 放置不管
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考题 单选题对某名有违规违纪问题但无法核实的干部，按照†公安消防部队廉政谈话和函询臸度‡的要求，应当进行（）。A 诫勉谈话B 函询C 廉政提醒谈话D 在职廉政谈话
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考题 单选题使用谈话函询处置问题线索，应根据线索反映问题的具体情况，灵活运用（），可以先找被反映人谈话，再由本人对反映的问题作出书面说明；也可以先函询，由被反映人作出书面说明，再找本人谈话。A 谈话方式B 函询方式C 谈话和函询D 现场核查
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考题 多选题承办部门应当结合问题线索所涉及（）综合分析，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式进行处置。A地区B部门C单位总体情况D党组织情况
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考题 单选题谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理，下列表述错误的选项是（）。A 反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以了结澄清B 问题轻微，不需要追究党纪责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理C 反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当再次谈话函询或者进行初步核实D 反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，不必再次谈话函询或者进行初步核实
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考题 问答题采取谈话函询方式处置问题线索的程序？
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