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填空题
按规定期限进行的一种分析，对某一预算期（月、季、半年或年）的预算完成情况做出比较全面的分析和评价的分析方法是（）的方法。
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考题
提出预算分析要求，明确预算分析方法，对预算执行情况及时反馈，以保证能够及时发现企业在预算实施中出现的问题，通过对问题的分析，寻求解决问题的途径是：()。A.预算分析管理办法B.预算执行控制办法C.预算考评管理办法D.预算编制方法
考题
在下列给出的成本分析的方法中，既属于月（季）度成本分析方法，又属于年度成本分析的方法是指（ ）。A．分析其他有利条件和不利条件对成本的影响B．进行预算成本．目标成本和实际成本的“三算”对比分析C．主要资源节超对比分析D．对下一年度的施工进展情况规划切实可行的成本管理措施分析
考题
关于预算差异的分析方法,不正确的是()
A、可划分为预算差异的定量分析方法、预算差异的定性分析方法B、定量分析有比例分析法、比较分析法、因素分析法、盈亏平衡分析法等C、预算差异定性分析的主要目的是计算差异额D、预算差异定性分析的主要分析方法：所涉及特定主管、领班及其他人员开会磋商;分析工作情况，包括工作流程、业务协调、监督的效果，以及其他存在的环境因素;直接观察，由直接人员进行实地调查，由辅助者(明确指定其责任)进行调差;由内部稽核辅助进行稽核工作;特殊研究等
考题
下列关于定期预算方法的表述中，不正确的是( )。A.定期预算是在编制预算时以不变的会计期间作为预算期的一种编制预算的方法B.使预算期间与会计期间相对应，便于对预算执行情况进行分析和考核C.会使管理人员只考虑预算期之内的事情，缺乏长远打算，导致短期行为的出现D.定期预算方法与弹性预算方法相对应
考题
定期预算的编制方法的优点包括( )。A.能够使预算期间与会计期间相对应，便于将实际数与预算数进行对比B.有利于对预算执行情况进行分析和评价C.有利于管理人员对预算资料作经常性的分析研究D.能根据当时预算的执行情况加以调整
考题
实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效评价内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标的完成情况，这种方法称为( )。A.比较法
B.因素分析法
C.公众评价法
D.成本效益分析法
考题
实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众文件及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为（）
A.比较法
B.公众评价法
C.因素分析法
D.成本效益分析法
考题
实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，应根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为()。A:比较法
B:公众评价法
C:因素分析法
D:成本效益分析法
考题
通过对绩效目标与绩效结果、历史情况和考评期情况、不同部门和地区同类支出的比较，综合分析评价绩效目标完成情况的部门支出绩效评价方法是（ ）。A.比较法
B.因素分析法
C.公众评价法
D.成本效益分析法
考题
下列关于分析性程序的说法正确的是：A.分析程序被用于评估控制制度的设计、完成情况和有效性
B.分析程序是一种定性的检查方法
C.分析程序是预算比较的一种方法
D.分析审计程序是确认和评价审计业务过程中所收集的证据的手段
考题
单选题实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标的完成情况来评价，这种方法称为（ ）。A
比较法B
公众评价法C
因素分析法D
成本效益分析法
考题
单选题实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效评价内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为（ ）。[2012年真题]A
比较法B
因素分析法C
公众评价法D
成本效益分析法
考题
单选题实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标完成情况，这种方法称为（ ）。A
比较法B
公众评价法C
因素分析法D
成本效益分析法
考题
填空题基金财务分析是指以财务报表上的数据资料为主要依据，结合年度预算和基金实际运行情况，对（）情况及结果，进行比较、分析和研究的一种方法。
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