网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
员工个体绩效的整合和放大是（）
A

部门绩效

B

组织整体绩效

C

工作表现

D

组织绩效

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题员工个体绩效的整合和放大是（）A 部门绩效B 组织整体绩效C 工作表现D 组织绩效” 相关考题
考题 绩效管理就是促使员工朝着组织目标不断提高绩效的过程,一般来说绩效管理具 体有( )功能。 A、整合B、反馈C、甄别D、管理
查看答案
考题 关于绩效管理的陈述，错误的是( )。A．绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法B．绩效管理包括绩效计划、监控、考核及反馈改进等环节C．绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展D．绩效管理是绩效考核的一种方法和手段
查看答案
考题 员工的发展前景空间、个体体力条件、智力、能力经历阅历和性别年龄都是影响和制约员工工作绩效的因素。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 绩效 管理 是一种提高组织内员工绩效并开发团队、个体的潜能，使组织不断获得成功的管理 思想 和具有战略意义的，整合的（ ）。A．方法B．管理方法C．手段D．目的
查看答案
考题 员工个体绩效的整合和放大是() A.部门绩效B.组织整体绩效C.工作表现D.组织绩效
查看答案
考题 绩效考评的活动过程,不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合,最终实现企业总体效率和效能的提高。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 企业绩效的根基是()A. 员工个体绩效B. 部门绩效C. 组织绩效D. 团队绩效
查看答案
考题 关于绩效管理的陈述，错误的是( )。A.绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法 B.绩效管理包括绩效计划、监控、考核及反馈改进等环节 C.绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展
查看答案
考题 绩效监控始终关注员工的( )，旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效( )A.工作态度 B.工作行为 C.工作绩效 D.工作过程
查看答案
考题 绩效管理主要关注的是（）A、组织绩效B、员工技能C、人员个体绩效D、部门绩效
查看答案
考题 绩效管理是提高员工个体能力与绩效的重要工具。
查看答案
考题 制定绩效计划的正确流程是（）。A、员工制定绩效计划→主管审核B、主管制定员工的绩效计划→员工执行绩效计划→员工提出意见和双方沟通C、主管制定员工的绩效计划→双方进行沟通→员工执行绩效计划D、主管和员工进行沟通→员工制定绩效计划→主管审核→主管进行反馈和双方沟通
查看答案
考题 管理学认为绩效分为员工绩效和组织绩效。（）是指员工在某一时期内的工作结果、工作行为和工作态度的总和。A、员工绩效B、组织绩效C、员工绩效、组织绩效D、以上都不正确
查看答案
考题 （）始终关注员工工作绩效，旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。A、绩效沟通B、绩效辅导C、绩效监控D、绩效改进
查看答案
考题 员工个体绩效高时，其所在团队绩效必然也高。
查看答案
考题 企业绩效的根基是（）A、员工个体绩效B、部门绩效C、组织绩效D、团队绩效
查看答案
考题 员工个体绩效的整合和放大是（）A、部门绩效B、组织整体绩效C、工作表现D、组织绩效
查看答案
考题 绩效考评的活动过程，不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合，最终实现企业总体效率和效能的提升。
查看答案
考题 下面关于绩效管理的描述，正确的是（）A、整合组织目标和个人目标，实现企业整体绩效进步B、帮助员工实现工作目标、提升个人能力素质C、提供员工与主管沟通与交流的工具D、强化主管对员工发展提供必要的资源支持和培训指导
查看答案
考题 判断题员工个体绩效高时，其所在团队绩效必然也高。A 对B 错
查看答案
考题 多选题下面关于绩效管理的描述，正确的是（）A整合组织目标和个人目标，实现企业整体绩效进步B帮助员工实现工作目标、提升个人能力素质C提供员工与主管沟通与交流的工具D强化主管对员工发展提供必要的资源支持和培训指导
查看答案
考题 判断题绩效管理是提高员工个体能力与绩效的重要工具。A 对B 错
查看答案
考题 单选题关于绩效管理的陈述，错误的是（　　）。A 绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法B 绩效管理包括绩效计划、监控、考核及反馈改进等环节C 绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展D 绩效管理是绩效考核的一种方法和手段
查看答案
考题 判断题绩效考评的活动过程，不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合，最终实现企业总体效率和效能的提高。A 对B 错
查看答案
考题 单选题绩效管理主要关注的是（）A 组织绩效B 员工技能C 人员个体绩效D 部门绩效
查看答案
考题 单选题企业绩效的根基是（）A 员工个体绩效B 部门绩效C 组织绩效D 团队绩效
查看答案
考题 单选题（）始终关注员工工作绩效，旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。A 绩效沟通B 绩效辅导C 绩效监控D 绩效改进
查看答案
热门标签
最新试卷