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判断题
职业道德可以调节餐饮企业上下级之间的关系。()
A

B


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考题 旅游职业道德起到调节____________及其_____________与______________之间利益关系的作用。

考题 职业道德可以调节本行业与其他社会行业的关系。() 此题为判断题(对,错)。

考题 职业道德的社会作用()A.调节人们之间的社会关系B.调节人们与政府关系C.调节人们与企业关系D.调节人们与社会关系

考题 职业道德不可以调节餐饮企业上下级之间的关系。( )此题为判断题(对,错)。

考题 职业道德可以调节餐饮企业上下级之间的关系。此题为判断题(对,错)。

考题 可以调节从业人员内部的关系。A.社会责任B.社会公德C.社会意识D.职业道德

考题 职业道德不可以调节餐饮企业上下级之间的关系。(  )

考题 道德不可以调节餐饮企业上下级之间的关系。(  )

考题 职业道德调整的关系包括()。A、调节从业人员内部的关系B、调节从业人员与政府部门之间的关系C、调节消费者与政府管理部门之间的关系D、调节从业人员与其服务对象之间的关系

考题 遵守职业道德可以()职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系。A、抵制B、利用C、调节D、抓住

考题 职业道德可以调节礼仪主持人与受众之间的关系。

考题 职业道德可以调节餐饮企业上下级之间的关系。()

考题 职业道德的基本职能是()。它一方面调节从业人员内部的关系,另一方面又可以调节从业人员和服务对象之间关系。

考题 ()可以调节从业人员内部的关系A、社会责任B、职业道德C、社会意识D、社会公德

考题 职业道德既可以调节从业人员内部关系,也可以调节从业人员与其服务对象之间的关系。

考题 职业道德既能调节从业人员内部关系,又能调节从业人员与其服务对象之间的关系。

考题 增强职业道德,可以(),增强企业内部凝聚力。A、协调员工之间的关系B、增加员工福利C、为员工创造发展空间D、调节企业与社会的关系

考题 职业道德只能调节行业内部人员之间的相互关系,不能调节这个行业与其他行业与顾客之间的关系。

考题 “中庸之道”是儒家思想的精髓,下面哪一个选项与“中庸之道”最接近()A、上下级之间是平等关系,不存在尊卑贵贱B、上下级之间是工作关系,彼此间相互协调C、上下级之间是利益关系,彼此都是为自己D、上下级之间是毫无关系,彼此间各行其是

考题 职业道德可以调节人与人之间的关系。

考题 社会主义职业道德调节人们之间利益关系的原则是()。

考题 从民航系统来看,安检的职业道德,主要是调节安检人员与旅客、货物之间的职业道德关系。

考题 填空题职业道德的基本职能是()。它一方面调节从业人员内部的关系,另一方面又可以调节从业人员和服务对象之间关系。

考题 判断题职业道德可以调节人与人之间的关系。A 对B 错

考题 判断题职业道德既可以调节从业人员内部关系,也可以调节从业人员与其服务对象之间的关系。A 对B 错

考题 判断题道德不可以调节餐饮企业上下级之间的关系。(  )[浙江省2011年四级真题]A 对B 错

考题 单选题职业道德规范可以()从业人员和服务对象之间的关系。A 改正B 建立C 调节D 学习