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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是（ ）。
A
本行业领先的最佳企业
B
世界500强企业
C
行业内中等水平的企业
D
中国500强企业
参考答案
参考解析
解析：
在KPI指标和指标值的设定上，可选择的参考企业至少存在着3种情况：①本行业领先的最佳企业；②居于国内领先地位的最优企业；③居于世界领先地位的顶尖企业。
在KPI指标和指标值的设定上，可选择的参考企业至少存在着3种情况：①本行业领先的最佳企业；②居于国内领先地位的最优企业；③居于世界领先地位的顶尖企业。
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考题
在KPI指标和指标值的设定上。可以作为参考标杆的企业有（ ）。A.本行业中领先的最佳企业
B.国内平均水平企业
C.国内领先地位的最优企业
D.当地平均水平企业
E.世界领先地位的顶尖企业
考题
在KPI指标和指标值的设定上，可选择的参考企业至少存在着三种情况，分别是()。A:本行业领先的最佳企业
B:居于国内领先地位的最优企业
C:居于世界领先地位的顶尖企业
D:在行业内部有特殊表现的企业
E:取得市场领先地位的关键因素
考题
提取KPI的程序包括；①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是（ ）。A.①④③⑤②
B.①⑤②③④
C.①④②⑤③
D.①⑤④②③
考题
在KPI指标和指标值的设定上，可以作为参考标杆的企业有()。A:本行业中领先的最佳企业
B:国内平均水平企业
C:国内领先地位的最优企业
D:当地平均水平企业
E:世界领先地位的顶尖企业
考题
设备代维关键绩效指标KPI中工单处理及时率，指标权重（）指标值≥（），得满分；指标值＜98.5%，得0分。A、15、99.7%B、10、99.6%C、10、99.7%D、15、99.6%
考题
员工绩效考核指标目标值与单位经营绩效目标应保持（），在进行岗位分析的基础上，设置绩效考核指标目标值。对相同岗位员工设定的考核指标目标值，要保证同类指标及目标值的（），体现绩效考核的（）。
考题
提取KPI的程序包括： ①分析工作产出； ②审核指标和标准； ③修改和完善； ④设定考评标准； ⑤提取和设定绩效考评指标。 排序正确的是（）。A、①④③⑤②B、①⑤②③④C、①④②⑤③D、①⑤④②③
考题
单选题提取KPI的程序包括： ①分析工作产出； ②审核指标和标准； ③修改和完善； ④设定考评标准； ⑤提取和设定绩效考评指标。 排序正确的是（）。A
①④③⑤②B
①⑤②③④C
①④②⑤③D
①⑤④②③
考题
填空题当某项KPI指标值超门限时，需填写（）说明。
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