网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
临床上,具有更高信度的心理评估方法是()
A

心理测验

B

访谈-行为观察法

C

访谈法

D

行为观察法


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题临床上,具有更高信度的心理评估方法是()A 心理测验B 访谈-行为观察法C 访谈法D 行为观察法” 相关考题
考题 心理测验是__________的心理评估方法。

考题 对需要进行床上擦浴的病人进行心理状态评估应重点评估A.对疾病的态度B.住院后的心理反应C.对床上擦浴的心理顾虑和心理反应D.住院后的情绪状态E.对床上擦浴是否感到紧张、恐惧

考题 在评估心理测量时,研究者应持态度是()。A、效度第一,信度第二B、信度第一,效度第二C、效度与信度均重要D、效度与信度均不重要

考题 ()是对招聘过程中使用方法的正确和有效性的检验。A、信度评估B、效度评估C、成本评估D、质量评估E、效率评估

考题 招聘方法的成效评估主要评估招聘方法的( )。 A.信度B.效度C.结构效度D.信度和效度

考题 信度的评估方法有( )。A.重测信度B.复本信度C.内部一致性信度D.评分者信度

考题 评估信度的方法主要包括( )。多选A. 重测信度 B. 内部一致性信度 C. 复本信度 D. 评分者信度

考题 要想提高招聘工作的质量,应采用的方法是( )。A.信度评估 B.信度与效度评估 C.内容与预测效度评估 D.公平与公正评估

考题 检验测验题目是否测的是同一种心理特质的信度估计方法是 A.内部一致性系数 B.复本信度 C.评分者信度 D.重测信度

考题 测评信度是指人才测评所测得的结果的一致性或稳定性,它的评估方法主要有:()A、循环信度B、再测信度C、复本信度D、评分者信度

考题 对需要进行床上擦浴的患者进行心理状态评估应重点评估( )A、对疾病的态度B、住院后的心理反应:C、对床上擦浴的心理顾虑和心理反应D、住院后的情绪状态E、对床上擦浴是否感到紧张、恐惧

考题 ()具有详细的评估方案,使评估更有信度。A、总结性评估B、建设性评估C、正式评估D、定量评估

考题 评估信度的方法主要包括()。A、重测信度B、内部一致性信度C、复本信度D、评分者信度

考题 对需要进行床上擦浴的患者进行心理状态评估的重点是( )A、对疾病的态度B、住院后的心理反应C、对床上擦浴的心理顾虑和心理反应D、住院后的情绪状态E、对床上擦浴是否感到紧张、恐惧

考题 ()比信度有更高的要求﹐()是效度的必要条件。A、效度B、信度C、效标

考题 与排序法和分类法相比,要素计点法()A、客观性更高、准确性和可信度更高、自我辩护性更弱B、客观性更高、准确性和可信度更低、自我辩护性更强C、客观性更高、准确性和可信度更高、自我辩护性更强D、客观性更高、准确性和可信度更低、自我辩护性更弱

考题 最简单、最直接评估信度的方法是()A、内容信度B、复本信度C、折半信度D、再测信度

考题 按照评估方法的不同可以将信度分为()A、重复信度B、复本信度C、一致性信度D、评分者信度E、被评者信度

考题 心理障碍评估的基本要素是信度、效度和()。

考题 多选题测评信度是指人才测评所测得的结果的一致性或稳定性,它的评估方法主要有:()A循环信度B再测信度C复本信度D评分者信度

考题 单选题最简单、最直接评估信度的方法是()A 内容信度B 复本信度C 折半信度D 再测信度

考题 填空题心理障碍评估的基本要素是信度、效度和()。

考题 单选题对需要进行床上擦浴的患者进行心理状态评估应重点评估( )A 对疾病的态度B 住院后的心理反应:C 对床上擦浴的心理顾虑和心理反应D 住院后的情绪状态E 对床上擦浴是否感到紧张、恐惧

考题 单选题()具有详细的评估方案,使评估更有信度。A 总结性评估B 建设性评估C 正式评估D 定量评估

考题 多选题信度的评估方法包括(  )。A重测信度B复本信度C内部一致性信度D评分者信度

考题 多选题按照评估方法的不同可以将信度分为()A重复信度B复本信度C一致性信度D评分者信度E被评者信度

考题 单选题对需要进行床上擦浴的患者进行心理状态评估的重点是( )A 对疾病的态度B 住院后的心理反应C 对床上擦浴的心理顾虑和心理反应D 住院后的情绪状态E 对床上擦浴是否感到紧张、恐惧