网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
多选题
“两种生产”之间的比例关系主要有（）。
A
人口增长的数量与物质资料生产增长的数量之间的比例
B
社会劳动者人数增长与社会生产资料数量增长之间的比例
C
社会总人口的增长与社会消费资料增长之间的比例
D
人口的增长速度与新创造的物质财富增长建度之间的比例
E
人口质量的提高速度与人口投资的增长速度之间的比例
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “多选题“两种生产”之间的比例关系主要有（）。A人口增长的数量与物质资料生产增长的数量之间的比例B社会劳动者人数增长与社会生产资料数量增长之间的比例C社会总人口的增长与社会消费资料增长之间的比例D人口的增长速度与新创造的物质财富增长建度之间的比例E人口质量的提高速度与人口投资的增长速度之间的比例” 相关考题
考题
国民经济的比例关系归根蓟底是（ ）。A．总供给与总需求之间的比例关系B．供给结构与需求结构之间的比例关系C．生产总量与消费总量之间的比例关系D．生产结构与消费需求结构之间的比例关系E．一种相对意义上的比例关系
考题
生产过程的比例性是指()在生产能力上保持符合产品制造数量和质量要求的比例关系。A:生产过程各阶段之间
B:基本生产中各车间、工段和各工序之间
C:各种设备之间
D:每个工人之间
E:每道工艺之间
考题
下列选项中，符合持久收入假定的是（）A、一时收入和一时消费之间存在固定比例关系B、一时收入和持久收入之间存在固定比例关系C、一时消费和持久消费之间存在固定比例关系D、持久收入和持久消费之间存在固定比例关系
考题
（）是企业人力资源中重要的组成部分，对企业劳动生产率的提高起着决定性的影响。A、生产人员与非生产人员的比例关系B、生产人员内部的各种比例关系C、企业男女两性员工的比例关系D、技术与管理人员及人部各类人员之间的比例关系
考题
生产人员内部的各种比例关系，具体包括（）。A、基本工与辅助工的比例关系B、合理安排各工种、岗位之间的比例关系C、员工与管理人员的比例关系D、不同专业技能水平员工的比例关系E、其他的比例关系
考题
实现企业员工合理搭配、优化组合的目标，应处理好以下（）重要的人员比例关系。A、生产人员与非生产人员的比例关系。B、生产人员内部的各种比例关系C、企业男女两性员工的比例关系D、技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系E、其他的比例关系
考题
要处理好社会主义积累基金内部的比例关系，必须正确安排（）A、生产性基本建设基金同社会保证基金之间的比例关系B、非生产性基本建设基金同社会保证基金之间的比例关系C、生产性积累和非生产性积累之间的比例关系D、农业、轻工业和重工业之间的投资比例E、农业内部和轻、重工业内部的投资比例
考题
单选题资本有机构成是指（）A
企业的生产资料与劳动力之间的数量比例关系B
不变资本与可变资本的比例关系C
固定资本与流动资本的比例关系D
由资本技术构成决定的不变资本与可变资本的比例关系
考题
多选题实现企业员工合理搭配、优化组合的目标，应处理好以下（）重要的人员比例关系。A生产人员与非生产人员的比例关系。B生产人员内部的各种比例关系C企业男女两性员工的比例关系D技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系E其他的比例关系
考题
多选题下列各项中，能够反映该企业资本结构的是（ ）。A流动资产与流动负债之间的比例关系B流动资产与非流动负债之间的比例关系C非流动负债与所有者权益之间的比例关系D非流动资产与所有者权益之间的比例关系
考题
单选题（）是企业人力资源中重要的组成部分，对企业劳动生产率的提高起着决定性的影响。A
生产人员与非生产人员的比例关系B
生产人员内部的各种比例关系C
企业男女两性员工的比例关系D
技术与管理人员及人部各类人员之间的比例关系
考题
多选题生产人员内部的各种比例关系，具体包括（）。A基本工与辅助工的比例关系B合理安排各工种、岗位之间的比例关系C员工与管理人员的比例关系D不同专业技能水平员工的比例关系E其他的比例关系
热门标签
最新试卷
