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问答题
社会体育人力资源管理的主要内容有哪些？
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考题
人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。
?
A.训练与发展
B.绩效评估与激励
C.员工招募
D.薪酬管理
E.员工关系与维持
考题
以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。A、人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分B、人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制C、人力资源管理是人力资源开发的基础和前提D、人力资源开发是人力资源管理的主要内容
考题
问答题简述社会体育人力资源管理的概念。
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